Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Averton : revenu médian 21 110 €/an, chômage 10,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 470 € | — |
| 2018 | 19 510 € | — |
| 2019 | 20 260 € | — |
| 2020 | 20 970 € | — |
| 2021 | 21 110 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 730 € | 21 110 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
En regard, Champgenéteux (à 14 km, 492 hab.) affiche 20 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 65,8 % | 10,1 % |
| Hommes | 76,2 % | 68,1 % | 10,6 % |
| Femmes | 69,7 % | 63,1 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 42,1 % | 27,5 % | 34,7 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 88,6 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 44,4 % | 40,1 % | 9,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Averton, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 17,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 9,2 % |
| Employés | 24 | 21,8 % |
| Ouvriers | 50 | 46,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Averton, 31,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 34 | 31,6 % |
| Industrie | 24 | 22,5 % |
| Construction | 5 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 14,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 26,4 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Averton, 90,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 7,1 % |
| Marche à pied | 4 | 1,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 208 | 90,7 % |
| Transports en commun | 1 | 0,4 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Averton est CDI / Fonction publique (86,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 167 | 86,0 % |
| CDD | 12 | 6,1 % |
| Intérim | 9 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 32,0 % d'Averton, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 137 | 32,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 60 | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 1,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,4 % | 32,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,1 % | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,0 % | 27,6 % |
| Baccalauréat | 13,5 % | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,6 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,8 % | 0,5 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Averton, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 19 | 76,6 % |
| 6-10 ans | 23 | 22 | 95,8 % |
| 11-14 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 30 | 28 | 90,8 % |
| 18-24 ans | 24 | 3 | 12,4 % |
| 25-29 ans | 9 | 1 | 10,5 % |
Les 70 allocataires d'Averton bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 552 habitants, Averton relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villaines-La-Juhel et Javron-Les-Chapelles. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 105 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 110 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 830 €) demeure limité.
Averton enregistre 10,1 % de chômage et 65,8 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 254 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 46,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 29 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place autres activités de services en tête, avec 24,1 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie).
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 810 €/hab de recettes, 635 €/hab de dépenses, 175 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,3 années (raisonnable), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,35 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à -0,59 points, part communale pure 45,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,12 %.
Le positionnement géographique — Averton est dans les paysages du bassin ligérien — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 211 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 70 allocataires d'Averton, dont 5 foyers au RSA.
