Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Averton

53700 Mayenne 552 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Averton.

Avec ses 552 habitants, Averton relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 17,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villaines-La-Juhel et Javron-Les-Chapelles. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 105 € d'aides d'investissement.

21 110 € revenu médian -3% vs dept · -7% vs France
65,8 % Taux d'emploi -8% vs dept · -3% vs France

En regard, Champgenéteux (à 14 km, 492 hab.) affiche 20 770 € de revenu médian

Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 110 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 830 €) demeure limité.

Averton enregistre 10,1 % de chômage et 65,8 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 254 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 46,4 % des emplois occupés.

Le maillage économique communal rassemble 29 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place autres activités de services en tête, avec 24,1 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à 0,0 % sur la décennie).

En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 810 €/hab de recettes, 635 €/hab de dépenses, 175 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,3 années (raisonnable), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement.

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,35 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à -0,59 points, part communale pure 45,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,12 %.

Le positionnement géographique — Averton est dans les paysages du bassin ligérien — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 211 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 70 allocataires d'Averton, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 110 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
243 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 730 €21 110 €
Effet de la redistribution+380 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

65,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
73,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
228 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,1 % 65,8 % 10,1 %
Hommes 76,2 % 68,1 % 10,6 %
Femmes 69,7 % 63,1 % 9,4 %
15-24 ans 42,1 % 27,5 % 34,7 %
25-54 ans 95,5 % 88,6 % 7,2 %
55-64 ans 44,4 % 40,1 % 9,7 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Averton, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Averton, 31,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Averton, 90,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Averton est CDI / Fonction publique (86,0 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 32,0 % d'Averton, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Averton, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

70
Foyers allocataires ?
195
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 70 allocataires d'Averton bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

4 105 €
Subventions 2023 ?
Soit 7,4 € par habitant (contre 48,9 €/hab. en moyenne dans le Mayenne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
20 526 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Mise en accessibilité du cimetière 20 526 € 4 105 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique d'Averton repose sur 29 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 13,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (24 %) et Industrie (14 %).

29 établissements actifs
4 Créations en 2024
13,8 % Taux de création
7 Autres activités de services
4 Industrie
4 Construction
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Activités immobilières

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées