Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Villaines-la-Juhel

53700 Mayenne 2 671 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villaines-la-Juhel.

Villaines-la-Juhel (2 671 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 57,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Javron-Les-Chapelles et Mayenne. Parmi les principaux employeurs figurent LYRECO FRANCE et MPO FRANCE SAS.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 132 896 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.

20 980 € revenu médian -4% vs dept · -7% vs France
63,1 % Taux d'emploi -12% vs dept · -7% vs France
16,0 % Taux de pauvreté +23% vs dept · +0% vs France

Commune voisine de taille comparable, Fresnay-sur-Sarthe (24 km) affiche 20 690 €

Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 980 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane dans le Mayenne, 21 830 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.

982 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 12,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (33,7 %).

Le tissu de Villaines-la-Juhel, 183 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en -1,6 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, LYRECO FRANCE et MPO FRANCE SAS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 315 €/hab de recettes, 1 039 €/hab de dépenses et 276 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 533 €/hab. Un projet local a bénéficié de 132 896 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La TFB globale communale, 51,59 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +4,65 points par rapport à la médiane départementale (46,94 %); part communale seule: 50,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,01 %.

Sur le plan territorial, Villaines-la-Juhel est dans la tradition des communes du Val de Loire aval: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 377 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 465 allocataires de Villaines-la-Juhel, dont 50 foyers au RSA.

Le saviez-vous ?

  • Villaines-la-Juhel est le bourg ayant le taux de pauvreté le plus élevé du département Mayenne. (sur 13 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
  • Villaines-la-Juhel est le bourg ayant le taux de chômage le plus bas du département Mayenne. (sur 19 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
  • Villaines-la-Juhel est le bourg ayant le taux d'emploi le plus bas du département Mayenne. (sur 19 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 980 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 361 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,24 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
16,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
41 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.

À Villaines-la-Juhel, le revenu médian par unité de consommation (20 980 €) se situe entre 12 210 € au 1er décile et 32 770 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.

Revenus par tranche d'âge

Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.

Les revenus médians par tranche d'âge de Villaines-la-Juhel se lisent autour de la médiane communale (20 980 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).

Composition des revenus

Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.

La structure des revenus de Villaines-la-Juhel combine 46,1 % de salaires, 43,2 % de pensions, 9,1 % issus du patrimoine et 5,9 % de prestations sociales.

Revenus par type de ménage

Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.

À Villaines-la-Juhel, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 980 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.

La composition par décile de Villaines-la-Juhel met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.

22 780 € Propriétaires Gini : 0,22
16 260 € Locataires Gini : 0,21
14 710 € Locataires du parc social Gini : 0,20
18 130 € Locataires du parc privé Gini : 0,21

Revenu médian par source de revenu

Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 16 930 € 21 380 € 26 370 €
Pensions, retraites et rentes 15 990 € 20 430 € 24 550 €

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)14 630 €16 190 €
Médiane20 470 €20 980 €
3e quartile (Q3)26 060 €25 680 €
Indice de Gini0,310,24
Effet de la redistribution+510 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

63,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,9 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
72,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
855 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,5 % 63,1 % 12,9 %
Hommes 75,0 % 65,3 % 12,9 %
Femmes 70,0 % 60,9 % 13,0 %
15-24 ans 57,6 % 42,7 % 25,8 %
25-54 ans 90,8 % 79,7 % 12,3 %
55-64 ans 49,9 % 45,9 % 8,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villaines-la-Juhel est Ouvriers (33,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Villaines-la-Juhel se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,2 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Dominante: Voiture concentre 75,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Villaines-la-Juhel.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villaines-la-Juhel est CDI / Fonction publique (83,6 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Villaines-la-Juhel, 35,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Villaines-la-Juhel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

465
Foyers allocataires ?
945
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Villaines-la-Juhel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 465 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 LYRECO FRANCE Commerce (NAF 46.49Z) 500 à 999 salariés
#2 MPO FRANCE SAS Industrie manufacturière (NAF 18.20Z) 250 à 499 salariés
#3 EHPAD MAISON DE RETRAITE Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 100 à 199 salariés
#4 TRYBA MAYENNE SAS Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) 50 à 99 salariés
#5 SUPER U Commerce (NAF 47.11F) 50 à 99 salariés
#6 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#7 HOPITAL LOCAL JULES DOITTEAU Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) 20 à 49 salariés
#8 GALVA MAINE Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) 20 à 49 salariés
#9 AGC MAYENNE-SARTHE Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) 20 à 49 salariés
#10 AMBULANCES FEURPRIER Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) 20 à 49 salariés
Soit 8,24 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Mayenne : 6,98 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-52-53-15 Signature : 2021-07-15

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

132 896 €
Subventions 2024 ?
Soit 49,8 € par habitant (contre 48,9 €/hab. en moyenne dans le Mayenne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
496 112 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Renovation d'un batiment en centre ville (service public et commerces). 496 112 € 132 896 € 26,8 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 tiers-lieu recense a Villaines-la-Juhel. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.

  • L'Angri'Lien 18 Rue de bellevue - 49440 - ANGRIE

Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Villaines-la-Juhel. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services Villaines-la-Juhel 17 Boulevard du Général de Gaulle - 53700 - Villaines-la-Juhel 02 43 30 11 11

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Villaines-la-Juhel héberge 183 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. On dénombre 13 créations récentes, soit 7,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).

183 établissements actifs
13 Créations en 2024
7,1 % Taux de création
46 Commerce, transports, hébergement et restauration
32 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
27 Construction
26 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
18 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 6 sources utilisées