Économie
Le niveau de vie médian d'Avon atteint 24 160 € annuels, soit dans le quart inférieur du département.
Avon compte 13 651 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Fontainebleau. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LYCEE POLYVALENT URUGUAY FRANCE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville.
À Cesson (20 km, 11 222 hab.), le revenu médian s'élève à 27 030 €
Avon affiche 24 160 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane dans le Seine-et-Marne, 25 000 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 3,7, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Avon enregistre 12,0 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 69,3 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (28,7 %).
Selon Sirene (2023), Avon compte 1 110 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 21,5 % des établissements. 224 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +52,5 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et LYCEE POLYVALENT URUGUAY FRANCE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 172 €/hab d'épargne brute sur 1 283 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 253 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (44,31 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Avon affiche -4,10 points d'écart, avec un taux communal de 42,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,38 %.
Sur le plan territorial, Avon est une commune périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 4 822 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 2 545 allocataires d'Avon, dont 365 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Avon, le revenu médian par unité de consommation (24 160 €) se situe entre 11 880 € au 1er décile et 43 810 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Avon, la médiane communale de 24 160 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus d'Avon combine 69,0 % de salaires, 31,1 % de pensions, 6,8 % issus du patrimoine et 4,6 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Avon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 160 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Avon touche 15,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Avon.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 960 € | 24 560 € | 33 110 € |
| Indemnités de chômage | 10 860 € | 13 070 € | 17 860 € |
| Activités non salariées | 15 090 € | 25 720 € | 42 500 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 590 € | 25 000 € | 32 350 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 2 520 € | 7 760 € | 10 200 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 550 € | 17 110 € |
| Médiane | 24 480 € | 24 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 000 € | 32 470 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 69,3 % | 12,0 % |
| Hommes | 82,7 % | 71,7 % | 13,3 % |
| Femmes | 75,1 % | 67,0 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 35,0 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 81,2 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 66,9 % | 60,9 % | 9,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Avon est Employés (28,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Avon, 51,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 47,9 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Avon.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Avon est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Avon, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 18,0 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes d'Avon révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Avon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 545 allocataires d'Avon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LYCEE POLYVALENT URUGUAY FRANCE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | UGECAM IDF LE PRIEURE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #5 | TESSI ACCES | Information et communication (NAF 63.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | T P GOULARD | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE DEPARTEMENTAL DE LA VALLEE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SOC FRANCAISE DONGES-METZ | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MC DONALDS | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #10 | VIE DE L'AUTO-LVA-VIE DE LA MOTO-LVM-... | Information et communication (NAF 58.14Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Avon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Avon héberge 1 110 établissements, soit 8,1 pour 100 habitants. On dénombre 224 créations récentes, soit 20,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En comparaison, Moret-Loing-et-Orvanne (à 8 km) enregistre 1 068 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 503 € par habitant pour une capacité d'épargne de 172 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 172 € par habitant.
Le budget de fonctionnement d'Avon affiche 1 283 € de recettes et 1 111 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 172 €/hab (13 % des recettes). Par ailleurs, les dépenses d'équipement s'élèvent à 253 €/hab. Autre constat : l'encours de dette s'établit à 503 € par habitant (-39 % par rapport à la médiane du département (819 €)). La taxe foncière bâtie atteint 44,3 % (taux cumulé).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 17,8 M€ de recettes, 15,4 M€ de dépenses, dont 9,4 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 7,0 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 172 €/hab et dette à 503 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,76 % | 0,52 % | 0,66 % | 44,31 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 45,00 % | 0,00 % | 1,41 % | 82,70 % |
| Taxe d'habitation | 15,23 % | 8,31 % | 0,63 % | 24,38 % |
| CFE | 0,00 % | 22,95 % | 1,37 % | 24,56 % |
| TEOM | — | — | — | 6,62 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 44,31 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 24,56 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (44,11 % → 44,31 %) pour une CFE à 24,56 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 924 € vs moyenne strate 1 136 € (-19%) |
| Effort fiscal | 1,147 vs moyenne strate 1,209 |
| Strate démographique | Strate 8 Population DGF : 14 495 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
