Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Avord : revenu médian 20 230 €/an, chômage 10,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,5 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 420 €) et les 10 % les plus aisés (30 480 €), autour d'une médiane de 20 230 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 420 € |
| D2 | 14 750 € |
| D3 | 16 690 € |
| D4 | 18 420 € |
| Médiane | 20 230 € |
| D6 | 22 240 € |
| D7 | 24 200 € |
| D8 | 26 180 € |
| 9e décile (D9) | 30 480 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Avord, la médiane communale de 20 230 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 12 800 € | 17 580 € | 21 550 € |
| 30 à 39 ans | 16 020 € | 20 150 € | 24 630 € |
| 40 à 49 ans | 16 110 € | 20 540 € | 25 440 € |
| 50 à 59 ans | 16 750 € | 22 820 € | 29 290 € |
| 60 à 74 ans | 16 230 € | 20 490 € | 24 900 € |
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Avord, les salaires et traitements pèsent 68,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,0 %, le patrimoine 3,4 % et les prestations sociales 9,8 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 68,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,8 % |
| Pensions, retraites et rentes | 24,0 % |
| Revenus du patrimoine | 3,4 % |
| Prestations sociales | 9,8 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,5 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Avord situe la médiane communale à 20 230 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 13 780 € | 17 420 € | 21 670 € |
| Couples sans enfant | 17 730 € | 22 960 € | 27 370 € |
| Couples avec enfant(s) | 16 830 € | 21 440 € | 25 590 € |
| Familles monoparentales | 12 100 € | 16 450 € | 21 220 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 23 % |
| Locataires du parc social | 29 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 600 € | 15 % |
| 2018 | 18 800 € | 16 % |
| 2019 | 19 530 € | 16 % |
| 2020 | 19 570 € | 16 % |
| 2021 | 20 230 € | 15 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Avord évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 19,6 % | 54,0 % | -0,4 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 24,0 % | 29,3 % | 1,4 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 29,8 % | 13,6 % | 1,6 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 26,1 % | 9,0 % | 2,3 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 23,6 % | 6,4 % | 2,5 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 25,3 % | 5,5 % | 2,1 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 23,4 % | 2,4 % | 3,6 % |
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 920 € | 21 320 € | 25 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 610 € | 19 150 € | 23 710 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 480 € | 15 820 € |
| Médiane | 19 140 € | 20 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 350 € | 25 290 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +1 090 € sur la médiane | |
Saint-Martin-D'auxigny, commune de taille similaire à 29 km, affiche 23 350 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 72,3 % | 10,9 % |
| Hommes | 85,0 % | 79,2 % | 6,8 % |
| Femmes | 75,0 % | 61,2 % | 18,3 % |
| 15-24 ans | 71,2 % | 62,8 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 80,7 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 49,3 % | 11,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Avord, la répartition CSP place en tête les Employés (51,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 56 | 1,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 286 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 724 | 25,1 % |
| Employés | 1 491 | 51,6 % |
| Ouvriers | 322 | 11,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Avord avec 66,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 32 | 1,1 % |
| Industrie | 105 | 3,6 % |
| Construction | 71 | 2,5 % |
| Commerce, transports, services | 747 | 25,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 935 | 66,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Avord, 67,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 98 | 6,6 % |
| Marche à pied | 246 | 16,6 % |
| Vélo | 60 | 4,1 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 0,8 % |
| Voiture | 994 | 67,0 % |
| Transports en commun | 74 | 5,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Avord, CDI / Fonction publique concerne 61,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 876 | 61,0 % |
| CDD | 525 | 36,5 % |
| Intérim | 11 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 24 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Avord, 20,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 443 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 116 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 552 | 25,2 % |
| Baccalauréat | 611 | 27,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 261 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 116 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 90 | 4,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 24,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,9 % | 27,1 % |
| Baccalauréat | 32,0 % | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 2,9 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Avord suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 123 | 91 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 197 | 191 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 168 | 166 | 98,8 % |
| 15-17 ans | 106 | 101 | 95,1 % |
| 18-24 ans | 429 | 61 | 14,3 % |
| 25-29 ans | 263 | 4 | 1,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 820 € |
| Médiane (Q2) | 20 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 290 € |
| D1 (1er décile) | 12 420 € |
| D2 (2e décile) | 14 750 € |
| D3 (3e décile) | 16 690 € |
| D4 (4e décile) | 18 420 € |
| D6 (6e décile) | 22 240 € |
| D7 (7e décile) | 24 200 € |
| D8 (8e décile) | 26 180 € |
| D9 (9e décile) | 30 480 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,5 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
À Avord, 680 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avord (2 909 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (67,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Bourges et Saint-Doulchard. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA SEPTAINE et COLLEGE GEORGE SAND. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 950 € d'aides d'investissement.
Les ménages d'Avord disposent d'un revenu médian de 20 230 €, niveau situé sous la médiane nationale. Face à la médiane dans le Cher fixée à 21 730 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 500 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 420 € à 30 480 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
À 10,9 % de chômage pour 1 659 actifs, Avord est dans la zone médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 51,6 % des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 91 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA SEPTAINE et COLLEGE GEORGE SAND.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 836 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 638 € de dépenses, dégageant 198 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 355 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 13 950 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Avord ressort à 45,39 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,40 % — est de +2,99 points, sur un taux communal pur de 39,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,48 %.
Avord est au cœur de la région Centre-Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Avord à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 469 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 680 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 65 foyers perçoivent le RSA.
