Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bas-en-Basset.
Bas-en-Basset compte 4 638 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 24,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Monistrol-sur-Loire et Saint-Étienne. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et STIMM. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 131 156 € d'aides d'investissement.
À 14 km, Fraisses (3 872 hab.) enregistre 23 530 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 380 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (22 230 €), Bas-en-Basset se situe environ 1 150 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 930 € à 36 220 €, pour un rapport interdécile contenue (2,4).
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 7,0 % pour 2 071 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 72,3 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (35,6 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 369 unités actives de Bas-en-Basset, dans un tissu à composante industrielle marquée. Côté sectoriel, construction porte 20,6 % du total des unités actives. En 2024, 48 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,6 % — une dynamique de création forte. MAISON DE RETRAITE et STIMM comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 711 €/hab de dépenses pour 1 061 €/hab de recettes et 350 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 786 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 131 156 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,76 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Bas-en-Basset présente un écart de -3,55 points — la part communale pure s'élève à 38,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,40 %.
Bas-en-Basset est dans la tradition des villages auvergnats; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bas-en-Basset dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 1 411 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 760 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Bas-en-Basset s'étage de 14 930 € pour les 10 % les plus modestes à 36 220 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 380 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 380 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Bas-en-Basset, les salaires et traitements pèsent 62,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,9 %, le patrimoine 8,7 % et les prestations sociales 4,4 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Bas-en-Basset situe la médiane communale à 23 380 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Bas-en-Basset évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 970 € | 24 280 € | 29 760 € |
| Activités non salariées | 19 820 € | 25 070 € | 34 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 410 € | 21 830 € | 26 840 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 610 € | 18 830 € |
| Médiane | 23 130 € | 23 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 140 € | 29 130 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 72,3 % | 7,0 % |
| Hommes | 78,7 % | 73,4 % | 6,8 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,2 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 39,8 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,3 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 53,0 % | 7,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Bas-en-Basset avec 35,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bas-en-Basset.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Bas-en-Basset, CDI / Fonction publique concerne 85,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,7 % de Bas-en-Basset, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bas-en-Basset suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 760 foyers aidés de Bas-en-Basset, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DE RETRAITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | STIMM | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EUROSERUM | Industrie manufacturière (NAF 10.51D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | INDUSTRIAL PACKAGING SOLUTIONS | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ENERGECO | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GOUJONS, GOUJON, TIRANTS, TIRANT, INSERTS, INSERT, PIECES DE DECOLLETAGE SUIVANT PLAN, DECOLLETAGE | Industrie manufacturière (NAF 25.94Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | STINAO | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CENTRE DE LOISIRS ARC EN JEUX | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE PRIVEE SAINT JOSEPH | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Voirie - integration modes doux - avenue de vissaguet | 503 493 € | 125 900 € | 25,0 % |
| DETR | Videoprotection 2024 | 17 523 € | 5 256 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Bas-en-Basset héberge 369 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. On dénombre 48 créations récentes, soit 13,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
