Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaugency.
Beaugency rassemble 8 024 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 26,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Meung-sur-Loire. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et EHPAD.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 140 145 € d'aides d'investissement.
24 050 € de revenu médian à La Ferté-Saint-Aubin, commune de population comparable à 23 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Beaugency ressort à 22 010 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 590 €) est proche de celle de Beaugency. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 12 360 €, le 9e à 37 050 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 69,6 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (30,8 % des emplois occupés).
En 2023, 528 établissements étaient actifs de Beaugency, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,9 % des unités productives. Le rythme de création atteint 84 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,8 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et EHPAD.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 486 €/hab de recettes, 1 227 €/hab de dépenses, 259 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 317 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 140 145 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (48,00 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,26 %), l'écart communal atteint -0,26 points, pour une part communale pure à 47,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,15 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Beaugency est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 2 329 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 575 allocataires, dont 185 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Beaugency s'étage de 12 360 € pour les 10 % les plus modestes à 37 050 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 010 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Beaugency (22 010 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 62,9 % du revenu disponible local et les pensions 32,7 %, signe d'un profil de Beaugency marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 010 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Beaugency, la ligne pointillée des 15,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Beaugency, les salaires représentent 62,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 180 € | 22 240 € | 28 670 € |
| Indemnités de chômage | 9 790 € | 12 400 € | 15 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 900 € | 22 830 € | 29 790 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 690 € | 16 470 € |
| Médiane | 21 710 € | 22 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 020 € | 28 920 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 69,6 % | 10,3 % |
| Hommes | 80,0 % | 71,9 % | 10,2 % |
| Femmes | 75,2 % | 67,3 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 41,1 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 82,6 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 65,5 % | 60,2 % | 8,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 30,8 % des emplois situés à Beaugency: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Beaugency se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,6 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Beaugency est Voiture (74,7 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 21,0 % de la population non scolarisée de Beaugency.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Beaugency permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Beaugency, 1 575 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LYCEE GENERAL TECHNO. FRANCOIS VILLON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE ROBERT GOUPIL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | POCHET DU COURVAL | Industrie manufacturière (NAF 23.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | DESPRETZ SARL | Construction (NAF 43.22A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ABRAPA LOIRET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ECOLE PRIVEE MIXTE NOTRE-DAME | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CENTRE HOSPITALIER LOUR PICOU | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | COLLEGE PRIVE MAITRISE NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'un reseau de liaisons douces | 226 040 € | 90 416 € | 40,0 % |
| DETR | creation d'un reseau de liaisons douces en rive sud de la Loire a Beaugency | 226 040 € | 49 729 € | 22,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Beaugency. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Beaugency repose sur 528 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants. 84 créations récentes (taux de renouvellement : 15,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0