Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bermont : revenu médian 30 140 €/an, chômage 7,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 600 € | — |
| 2018 | 26 340 € | — |
| 2019 | 27 430 € | — |
| 2020 | 28 420 € | — |
| 2021 | 30 140 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 31 760 € | 30 140 € |
| Effet de la redistribution | -1 620 € sur la médiane | |
Brognard (471 hab., à 6 km) présente 27 760 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 69,9 % | 7,4 % |
| Hommes | 74,6 % | 68,3 % | 8,5 % |
| Femmes | 76,4 % | 71,7 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 24,4 % | 22,3 % | 8,4 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 91,1 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 59,9 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Bermont, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (37,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 14,1 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 37,9 % |
| Employés | 10 | 16,1 % |
| Ouvriers | 10 | 15,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 40,5 % des emplois de Bermont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 8,1 % |
| Industrie | 25 | 40,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 18 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 22,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 91,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bermont.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 1,2 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 2 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 150 | 91,6 % |
| Transports en commun | 10 | 6,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 125 | 87,7 % |
| CDD | 9 | 6,2 % |
| Intérim | 2 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 4,1 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,2 % de Bermont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 8,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 61 | 23,8 % |
| Baccalauréat | 41 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 15,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,3 % | 4,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,6 % | 11,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,9 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 14,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,6 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,1 % | 20,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,6 % | 13,9 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Bermont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 9 | 74,8 % |
| 6-10 ans | 32 | 31 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 30 | 22 | 73,7 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
Les 55 allocataires de Bermont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 358 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Bermont active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Montbéliard. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 802 € d'aides d'investissement.
Avec 30 140 € de revenu médian par UC, Bermont se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (22 540 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 600 € le repère.
Bermont enregistre 7,4 % de chômage et 69,9 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 173 actifs. Côté CSP, les professions intermédiaires (37,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (16,1 %).
En 2023, 24 établissements étaient actifs de Bermont, dans une économie au profil industriel affirmé. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 25,0 % des établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +60,0 % — une dynamique de création forte.
L'exercice 2024 affiche 609 €/hab de recettes, 495 €/hab de dépenses et 114 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 215 €/hab. Un projet local a bénéficié de 15 802 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,86 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (38,59 %), l'écart communal atteint -2,73 points, pour une part communale pure à 30,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,90 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bermont est une commune franc-comtoise. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 144 actifs vont travailler notamment vers Belfort et Montbéliard. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
