Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Trévenans : revenu médian 24 250 €/an, chômage 9,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 850 € | 24 250 € |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
En regard, Dambenois (à 3 km, 733 hab.) affiche 27 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 72,0 % | 9,5 % |
| Hommes | 82,9 % | 75,9 % | 8,4 % |
| Femmes | 76,2 % | 68,1 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 37,4 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 86,4 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 52,7 % | 7,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Trévenans, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (42,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 3 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 51 | 1,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 492 | 14,2 % |
| Professions intermédiaires | 1 464 | 42,3 % |
| Employés | 1 285 | 37,1 % |
| Ouvriers | 168 | 4,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Trévenans avec 89,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 3 | 0,1 % |
| Industrie | 45 | 1,3 % |
| Construction | 80 | 2,3 % |
| Commerce, transports, services | 247 | 7,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 086 | 89,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Trévenans.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 6,0 % |
| Marche à pied | 23 | 3,9 % |
| Vélo | 3 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,4 % |
| Voiture | 501 | 85,6 % |
| Transports en commun | 15 | 2,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,5 % des salariés de Trévenans, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 430 | 80,5 % |
| CDD | 45 | 8,5 % |
| Intérim | 20 | 3,8 % |
| Apprentissage / Stage | 37 | 6,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Trévenans, 21,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 206 | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 312 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 155 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 128 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 59 | 6,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,1 % | 25,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 30,1 % |
| Baccalauréat | 19,2 % | 13,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,4 % | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 6,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Trévenans, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 55 | 38 | 69,6 % |
| 6-10 ans | 73 | 72 | 98,6 % |
| 11-14 ans | 48 | 47 | 98,0 % |
| 15-17 ans | 41 | 40 | 97,6 % |
| 18-24 ans | 82 | 38 | 46,0 % |
| 25-29 ans | 105 | 40 | 38,2 % |
La ventilation des prestations CAF de Trévenans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 210 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Trévenans (1 310 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL NORD FRANCHE COMTE et TRAVENNE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 32 208 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Trévenans s'établit à 24 250 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Territoire de Belfort — 22 540 € — atteint près de 1 710 € en faveur de Trévenans.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,5 %, taux d'emploi à 72,0 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 42,3 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 124 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 40,3 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. 27 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +65,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs HOPITAL NORD FRANCHE COMTE et TRAVENNE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 765 €/hab, dépenses à 625 €/hab, épargne brute à 141 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 192 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 32 208 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 30,64 % de taxe foncière bâtie en 2024, Trévenans affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (38,59 %), l'écart ressort à -7,95 points, part communale pure 25,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,41 %.
Côté géographie économique, Trévenans est dans la tradition des communes de Franche-Comté, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Trévenans relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 457 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 210 allocataires de Trévenans, avec 20 foyers RSA parmi eux.
