Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bethoncourt.
Bethoncourt compte 5 308 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (31,0 %).
Seuls 17,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Sochaux. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE CLAUDE LORIUS et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (21,7 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 5 projets ont été subventionnés par l'État pour 188 963 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 360 € de revenu médian à Beaucourt, à 11 km
Bethoncourt se distingue par un revenu médian (17 310 €) sensiblement plus faible que le repère français. Face à la médiane dans le Doubs fixée à 23 670 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 6 360 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 9 800 € à 29 450 €, pour un rapport interdécile importante (3,0).
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 21,7 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 33,9 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Bethoncourt compte 184 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 31,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 71 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE CLAUDE LORIUS et MAIRIE.
Les comptes de Bethoncourt apparaissent sains en 2024: recettes à 1 309 €/hab, dépenses à 932 €/hab et épargne brute à 378 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 131 €/hab. 5 projets locaux ont bénéficié de 188 964 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (40,25 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (39,01 %), l'écart communal atteint +1,24 points, pour une part communale pure à 38,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,12 %.
Bethoncourt est caractéristique du tissu villageois franc-comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bethoncourt à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 216 actifs vont travailler notamment vers Montbéliard et Sochaux. Côté social, 1 215 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 245 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 17 310 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Bethoncourt se lisent autour de la médiane communale (17 310 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Bethoncourt, les salaires et traitements pèsent 56,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,8 %, le patrimoine 3,8 % et les prestations sociales 12,4 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Bethoncourt situe la médiane communale à 17 310 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 31,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Bethoncourt.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Bethoncourt met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 590 € | 18 360 € | 24 190 € |
| Indemnités de chômage | 9 680 € | 12 050 € | 14 860 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 010 € | 18 240 € | 23 180 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 230 € | 8 920 € | 9 500 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 8 910 € | 12 910 € |
| Médiane | 15 440 € | 17 310 € |
| 3e quartile (Q3) | 22 640 € | 23 060 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,2 % | 51,1 % | 21,7 % |
| Hommes | 74,1 % | 58,4 % | 21,2 % |
| Femmes | 56,7 % | 44,0 % | 22,3 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 23,5 % | 37,7 % |
| 25-54 ans | 79,5 % | 63,5 % | 20,0 % |
| 55-64 ans | 48,6 % | 40,0 % | 17,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 33,9 % des emplois situés à Bethoncourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 50,9 % des emplois situés à Bethoncourt, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 83,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bethoncourt.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Bethoncourt, CDI / Fonction publique concerne 77,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bethoncourt, 39,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bethoncourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bethoncourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 215 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE CLAUDE LORIUS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CTRE FORMATION APPRENTIS PAYS MONTBELIAR | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LA MAISON DE SESAME' | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE NELSON MANDELA | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | G2T | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | NEOLIA | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DORAS | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | AK MARCHE | Commerce (NAF 47.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA LIZAINE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Batiments educatifs : Ecoles Hugo et Michel, ACM Gavroche | 117 014 € | 93 612 € | 80,0 % |
| DPV | Liaison cyclable Champvallon | 48 625 € | 38 900 € | 80,0 % |
| DPV | Batiment social Lucie Aubrac : extension et amelioration | 35 608 € | 28 487 € | 80,0 % |
| DETR | Agenda d'accessibilite programmee "Ad'ap" de divers batiments | 71 749 € | 21 525 € | 30,0 % |
| DETR | Ad'AP ecole Mandela - travaux d'accessibilite | 21 468 € | 6 440 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Bethoncourt comprend 184 établissements actifs, soit 3,5 pour 100 habitants (-53 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 38,6 % du stock (71 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
