Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bias : revenu médian 21 040 €/an, chômage 16,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 040 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 560 € |
| D2 | 14 620 € |
| D3 | 17 070 € |
| D4 | 19 060 € |
| Médiane | 21 040 € |
| D6 | 23 030 € |
| D7 | 25 510 € |
| D8 | 28 720 € |
| 9e décile (D9) | 34 050 € |
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Bias, les 40-59 ans tirent la médiane (21 040 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 13 660 € | 18 990 € | 23 430 € |
| 40 à 49 ans | 15 280 € | 19 520 € | 25 670 € |
| 50 à 59 ans | 16 900 € | 22 750 € | 28 610 € |
| 60 à 74 ans | 18 150 € | 22 640 € | 29 260 € |
| 75 ans ou plus | 16 740 € | 21 590 € | 26 660 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Bias, les salaires et traitements pèsent 48,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 42,7 %, le patrimoine 8,3 % et les prestations sociales 5,5 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 48,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 42,7 % |
| Revenus du patrimoine | 8,3 % |
| Prestations sociales | 5,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,2 % |
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Bias situe la médiane communale à 21 040 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 15 260 € | 19 530 € | 25 020 € |
| Couples sans enfant | 18 930 € | 23 760 € | 30 010 € |
| Couples avec enfant(s) | 15 060 € | 19 750 € | 25 490 € |
| Familles monoparentales | 11 420 € | 16 460 € | 22 210 € |
| Ménages complexes | 19 260 € | 24 510 € | 30 080 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 11 % |
| Locataires | 35 % |
| Locataires du parc privé | 35 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 300 € | 17 % |
| 2018 | 20 010 € | 18 % |
| 2019 | 20 430 € | 15 % |
| 2020 | 20 970 € | 16 % |
| 2021 | 21 040 € | 17 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Bias met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 33,8 % | 39,0 % | 0,7 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 34,3 % | 20,4 % | 2,0 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 45,4 % | 9,3 % | 4,7 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 42,9 % | 5,5 % | 4,3 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 52,2 % | 3,5 % | 4,3 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 45,0 % | 1,8 % | 6,0 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 47,5 % | 2,0 % | 5,9 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 46,4 % | 1,4 % | 6,8 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 630 € | 21 010 € | 27 140 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 900 € | 21 470 € | 26 660 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 170 € | 16 070 € |
| Médiane | 20 400 € | 21 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 710 € | 27 160 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
À Penne-D'agenais, commune similaire à 14 km, le revenu médian est de 20 930 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 59,0 % | 16,1 % |
| Hommes | 73,1 % | 60,7 % | 16,9 % |
| Femmes | 67,8 % | 57,5 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 35,6 % | 21,7 % | 39,1 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 77,0 % | 13,7 % |
| 55-64 ans | 51,0 % | 43,0 % | 15,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bias.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 94 | 7,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 67 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 300 | 23,8 % |
| Employés | 443 | 35,1 % |
| Ouvriers | 349 | 27,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 65,7 % des emplois situés à Bias, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 3,1 % |
| Industrie | 133 | 10,5 % |
| Construction | 55 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 829 | 65,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 206 | 16,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bias est Voiture (92,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 2,7 % |
| Marche à pied | 19 | 2,0 % |
| Vélo | 14 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 0,7 % |
| Voiture | 897 | 92,3 % |
| Transports en commun | 8 | 0,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Bias, CDI / Fonction publique concerne 86,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 712 | 86,2 % |
| CDD | 79 | 9,6 % |
| Intérim | 19 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 1,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 28,1 % de la population non scolarisée de Bias.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 656 | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 170 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 698 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 402 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 187 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 132 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 85 | 3,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,8 % | 31,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,9 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,3 % | 25,3 % |
| Baccalauréat | 15,8 % | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,1 % | 3,3 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bias suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 107 | 75 | 69,5 % |
| 6-10 ans | 170 | 166 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 140 | 136 | 97,2 % |
| 15-17 ans | 108 | 97 | 90,2 % |
| 18-24 ans | 134 | 55 | 41,2 % |
| 25-29 ans | 100 | 5 | 4,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 070 € |
| Médiane (Q2) | 21 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 160 € |
| D1 (1er décile) | 11 560 € |
| D2 (2e décile) | 14 620 € |
| D3 (3e décile) | 17 070 € |
| D4 (4e décile) | 19 060 € |
| D6 (6e décile) | 23 030 € |
| D7 (7e décile) | 25 510 € |
| D8 (8e décile) | 28 720 € |
| D9 (9e décile) | 34 050 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,25 |
À Bias, 440 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Bias compte 2 977 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Villeneuve-sur-Lot et Casseneuil. Parmi les principaux employeurs figurent AUCHAN et FAVOLS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 35 312 € d'aides d'investissement.
Avec 21 040 € de revenu médian, Bias se situe en dessous du repère national. Le repère départemental (20 610 €) reste comparable à la médiane de Bias. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 560 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 050 €.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,1 %) et un taux d'emploi limité (59,0 %), sur 1 129 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (35,1 %).
Le paysage économique communal, 305 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 39,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 33 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +27,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AUCHAN et FAVOLS.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 887 €/hab de recettes, 259 €/hab d'épargne brute et 435 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 1,7 années — reste courte, aux côtés de 381 €/hab d'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Bias ressort à 48,29 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (53,73 % de médiane TFB), Bias présente un écart de -5,44 points — la part communale pure s'élève à 45,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bias est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. L'ANCT classe Bias dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 624 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 440 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 75 foyers perçoivent le RSA.
