Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bois : revenu médian 21 770 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 520 € | 21 770 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
À 11 km, Jazennes (542 hab.) enregistre 22 520 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 68,9 % | 6,6 % |
| Hommes | 79,6 % | 76,7 % | 3,6 % |
| Femmes | 69,1 % | 62,6 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 35,2 % | 28,8 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,4 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 49,7 % | 46,3 % | 7,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Bois, la répartition CSP place en tête les Employés (27,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 9,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 13,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 9,2 % |
| Professions intermédiaires | 39 | 24,5 % |
| Employés | 44 | 27,9 % |
| Ouvriers | 25 | 15,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Bois se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 22,3 % |
| Industrie | 5 | 3,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 46 | 28,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 73 | 45,8 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Bois, 88,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 6,4 % |
| Marche à pied | 8 | 3,7 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,0 % |
| Voiture | 192 | 88,0 % |
| Transports en commun | 2 | 0,9 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Bois, CDI / Fonction publique concerne 79,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 132 | 79,4 % |
| CDD | 25 | 15,3 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,4 % de la population non scolarisée de Bois.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 94 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 24 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 134 | 34,9 % |
| Baccalauréat | 83 | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 1,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,7 % | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,8 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 26,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,6 % | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,1 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,6 % | 0,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Bois suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 16 | 69,5 % |
| 6-10 ans | 29 | 26 | 88,0 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 47 | 33 | 70,1 % |
| 25-29 ans | 26 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 65 foyers allocataires de Bois, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 523 habitants, Bois s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jonzac et Saintes. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE SAINT ANTOINE et DAMIEN ABONNAT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 32 526 € d'aides d'investissement.
À 21 770 € par UC, le revenu médian de Bois se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (22 200 €) reste comparable à la médiane de Bois.
Avec un taux de chômage de 6,6 % et 68,9 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (27,9 %).
L'économie de Bois, 26 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, construction porte 42,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,9 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LYCEE SAINT ANTOINE et DAMIEN ABONNAT.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 056 €/hab de recettes de fonctionnement et 297 €/hab d'épargne brute, pour 8 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 712 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,57 %, sous la moyenne française. Comparée au département (48,18 % de médiane TFB), Bois présente un écart de -10,61 points — la part communale pure s'élève à 31,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,01 %.
Bois est entre océan et marais, sur la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bois à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 135 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 65 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
