Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Boiscommun

45340 Loiret 1 151 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Boiscommun : revenu médian 20 920 €/an, chômage 11,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 920€/an
Chômage 11,1%
Taux d'emploi 66,5%
20 920 € revenu médian -9% vs dept · -9% vs France
66,5 % Taux d'emploi -2% vs dept · +0% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 920 €Revenu médian i
-8 %vs médiane nationale i
514Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 730 €20 920 €
Effet de la redistribution+190 € sur la médiane

À titre de comparaison : 23 570 € de revenu médian à Vrigny, à 9 km

02 Emploi et activité

66,5 %Taux d'emploi i
11,1 %Taux de chômage i
74,8 %Taux d'activité i
458Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,8 % 66,5 % 11,1 %
Hommes 80,1 % 70,2 % 12,4 %
Femmes 69,4 % 62,7 % 9,7 %
15-24 ans 46,6 % 38,2 % 18,2 %
25-54 ans 90,2 % 80,4 % 10,9 %
55-64 ans 55,3 % 50,9 % 7,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Boiscommun est Ouvriers (37,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,7 % des emplois de Boiscommun.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Dominante: Voiture concentre 90,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Boiscommun.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.

03 Diplômes et formation

24,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Boiscommun, 24,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Boiscommun permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

205Foyers allocataires i
530Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Boiscommun se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 205 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-45-2742

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé

Boiscommun (1 151 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune-La-Rolande et Pithiviers. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS PETIT et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 30 143 € d'aides d'investissement.

Les ménages de Boiscommun disposent d'un revenu médian de 20 920 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 22 590 €, soit environ 1 670 € de plus qu'à Boiscommun.

À 11,1 % de chômage et 66,5 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 516 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (37,0 % des emplois occupés).

Le tissu productif de Boiscommun, 74 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 24,3 % des établissements. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +7,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs TRANSPORTS PETIT et MAIRIE.

L'OFGL attribue à Boiscommun, pour l'exercice 2024, 777 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 255 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 196 €/hab.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,48 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (48,26 % de médiane TFB), Boiscommun présente un écart de -4,78 points — la part communale pure s'élève à 40,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,33 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Boiscommun est au cœur de la région Centre-Val de Loire. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 334 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 205 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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