Avec 6 580 habitants, Bouchemaine combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Beaucouzé. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et KYPSELI ESAT BOUCHEMAINE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 450 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 660 € à Le Lion-D'angers, commune de 5 390 hab. à 24 km
Avec 28 850 € de revenu médian par UC, Bouchemaine se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Maine-et-Loire s'élève à 21 960 €, soit environ 6 890 € de moins qu'à Bouchemaine. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (5,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le taux de chômage (5,5 %) et le taux d'emploi (72,3 %) placent Bouchemaine parmi les communes au marché du travail tonique, avec 2 768 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (29,0 % des emplois occupés).
Le tissu économique de Bouchemaine — 516 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 22,9 % des établissements. En 2024, 83 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +55,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et KYPSELI ESAT BOUCHEMAINE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 065 €/hab de recettes, 885 €/hab de dépenses et 659 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 3,7 années (courte), pour 396 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 450 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (49,57 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (49,47 %), l'écart communal atteint +0,10 points, pour une part communale pure à 47,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,66 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Bouchemaine est dans la tradition des communes du Val de Loire aval. Le nombre de navetteurs sortants — 2 326 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 980 allocataires, dont 75 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Bouchemaine est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Maine-et-Loire. (sur 176 communes) Voir le classement
- Bouchemaine est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Maine-et-Loire. (sur 31 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Bouchemaine, le revenu médian par unité de consommation (28 850 €) se situe entre 16 920 € au 1er décile et 52 300 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 850 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 64,1 % du revenu disponible local et les pensions 33,6 %, signe d'un profil de Bouchemaine marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 850 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Bouchemaine, les salaires représentent 64,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 980 € | 28 770 € | 37 710 € |
| Activités non salariées | 28 420 € | 40 530 € | 57 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 640 € | 28 410 € | 36 450 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 670 € | 22 080 € |
| Médiane | 30 000 € | 28 850 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 390 € | 38 280 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -1 150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 72,3 % | 5,5 % |
| Hommes | 76,6 % | 72,2 % | 5,9 % |
| Femmes | 76,3 % | 72,4 % | 5,2 % |
| 15-24 ans | 36,3 % | 29,4 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 88,9 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 66,9 % | 64,4 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 29,0 % des emplois situés à Bouchemaine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Bouchemaine, 42,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Bouchemaine, 81,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,0 % de la population non scolarisée de Bouchemaine.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Bouchemaine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bouchemaine, 980 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | KYPSELI ESAT BOUCHEMAINE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | EMERA EHPAD LAC DE MAINE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AMS | Industrie manufacturière (NAF 28.99B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ASS MONSIEUR VINCENT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SAUMEXTRA | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GOHARD SAS ENTREPRISE GENERALE DE COUVERTURE | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | FEDER DEP DE CHASSEURS DU MAINE ET LOIRE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LES CHIENS GUIDES D'AVEUGLES DE L'OUEST | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | IME LE GRACALOU | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une salle multisports et de loisirs intergenerationnelle du artaud a bouchemaine. | 7 304 619 € | 450 000 € | 6,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Bouchemaine comprend 516 établissements actifs, soit 7,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,1 % du stock (83 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0