Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Bourgueil : revenu médian 22 590 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 590 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 600 € |
| D2 | 15 160 € |
| D3 | 18 130 € |
| D4 | 20 480 € |
| Médiane | 22 590 € |
| D6 | 24 990 € |
| D7 | 28 170 € |
| D8 | 32 190 € |
| 9e décile (D9) | 38 830 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Bourgueil, la médiane communale de 22 590 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 14 330 € | 19 760 € | 25 550 € |
| 40 à 49 ans | 16 610 € | 22 250 € | 29 270 € |
| 50 à 59 ans | 17 810 € | 24 110 € | 33 890 € |
| 60 à 74 ans | 18 430 € | 24 480 € | 32 130 € |
| 75 ans ou plus | 17 540 € | 22 910 € | 30 010 € |
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Bourgueil, les salaires et traitements pèsent 54,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 41,1 %, le patrimoine 7,1 % et les prestations sociales 5,2 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 54,5 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,0 % |
| Pensions, retraites et rentes | 41,1 % |
| Revenus du patrimoine | 7,1 % |
| Prestations sociales | 5,2 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,0 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Bourgueil situe la médiane communale à 22 590 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 13 610 € | 19 000 € | 24 890 € |
| Femmes seules | 14 100 € | 18 500 € | 22 530 € |
| Couples sans enfant | 20 540 € | 26 580 € | 33 310 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 230 € | 23 660 € | 30 840 € |
| Familles monoparentales | 10 920 € | 15 670 € | 23 990 € |
| Ménages complexes | 18 530 € | 24 670 € | 30 180 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 29 % |
| Locataires du parc social | 46 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 240 € | 13 % |
| 2018 | 22 210 € | 13 % |
| 2019 | 21 760 € | 12 % |
| 2020 | 22 170 € | 13 % |
| 2021 | 22 590 € | 14 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Bourgueil.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 24,5 % | 29,2 % | 40,0 % | 1,9 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 40,5 % | 21,1 % | 2,4 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 41,5 % | 9,8 % | 4,2 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 39,6 % | 6,5 % | 5,3 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 57,2 % | 42,0 % | 4,1 % | 3,5 % |
| Du 5e au 6e décile | 59,7 % | 35,7 % | 2,6 % | 7,7 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 42,1 % | 1,8 % | 5,4 % |
| Du 7e au 8e décile | 52,9 % | 49,0 % | 1,2 % | 7,1 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 47,2 % | 0,9 % | 7,4 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 34,2 % | 0,6 % | 15,3 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 530 € | 23 100 € | 30 150 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 130 € | 22 910 € | 30 230 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 230 € | 16 550 € |
| Médiane | 22 270 € | 22 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 870 € | 29 770 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
En regard, Azay-Le-Rideau (à 23 km, 3 438 hab.) affiche 23 730 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 65,7 % | 9,3 % |
| Hommes | 74,5 % | 67,3 % | 9,7 % |
| Femmes | 70,5 % | 64,2 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 39,7 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 84,9 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 44,1 % | 7,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Bourgueil.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 40 | 3,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 95 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 71 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 332 | 25,1 % |
| Employés | 487 | 36,8 % |
| Ouvriers | 299 | 22,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Bourgueil se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 95 | 7,2 % |
| Industrie | 68 | 5,1 % |
| Construction | 55 | 4,1 % |
| Commerce, transports, services | 717 | 54,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 388 | 29,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bourgueil est Voiture (76,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 80 | 6,0 % |
| Marche à pied | 87 | 6,5 % |
| Vélo | 42 | 3,1 % |
| Deux-roues motorisé | 16 | 1,2 % |
| Voiture | 1 023 | 76,6 % |
| Transports en commun | 88 | 6,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Bourgueil, CDI / Fonction publique concerne 81,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 957 | 81,9 % |
| CDD | 119 | 10,2 % |
| Intérim | 48 | 4,1 % |
| Apprentissage / Stage | 40 | 3,4 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 20,7 % de la population non scolarisée de Bourgueil.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 601 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 209 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 844 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 565 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 332 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 177 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 169 | 5,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,1 % | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,5 % | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,7 % | 24,4 % |
| Baccalauréat | 21,6 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,6 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,1 % | 4,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Bourgueil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 115 | 89 | 77,4 % |
| 6-10 ans | 180 | 175 | 97,2 % |
| 11-14 ans | 197 | 193 | 98,0 % |
| 15-17 ans | 146 | 138 | 94,5 % |
| 18-24 ans | 217 | 64 | 29,5 % |
| 25-29 ans | 119 | 5 | 4,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 550 € |
| Médiane (Q2) | 22 590 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 770 € |
| D1 (1er décile) | 12 600 € |
| D2 (2e décile) | 15 160 € |
| D3 (3e décile) | 18 130 € |
| D4 (4e décile) | 20 480 € |
| D6 (6e décile) | 24 990 € |
| D7 (7e décile) | 28 170 € |
| D8 (8e décile) | 32 190 € |
| D9 (9e décile) | 38 830 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,25 |
Le graphique CAF détaille la composition des 615 foyers aidés de Bourgueil, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune de 3 631 habitants animée par le commerce et les services, Bourgueil s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 35,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Avoine et Tours. Parmi les principaux employeurs figurent HYPER U et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 126 789 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Bourgueil ressort à 22 590 €, proche de la référence nationale. Le repère départemental (22 380 €) reste comparable à la médiane de Bourgueil. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 600 € à 38 830 €, pour un rapport interdécile importante (3,1).
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 439 actifs, affiche 9,3 % de chômage et 65,7 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des employés (36,8 %), devant les autres catégories.
Bourgueil recense 259 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 33,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 39 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HYPER U et MAIRIE.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 230 €/hab de recettes, 1 158 €/hab de dépenses et 72 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 11,2 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 360 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 126 789 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,35 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 40,40 % — est de -2,05 points, sur un taux communal pur de 37,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,37 %.
Bourgueil est une commune du Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Bourgueil à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 804 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 615 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
