Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bournezeau.
Bournezeau rassemble 3 452 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Yon et Chantonnay. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES HUMEAUX et MANVFARM TELEFARM.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 794 € d'aides d'investissement.
Mareuil-sur-Lay-Dissais (2 808 hab., à 13 km) présente 22 110 € de revenu médian
Le revenu médian communal (22 660 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane départementale (22 710 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,3, signe d'une dispersion contenue des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
L'insertion professionnelle de Bournezeau s'appuie sur 1 730 actifs, un chômage bas (5,8 %) et un taux d'emploi de 76,2 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (32,0 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 196 établissements actifs de Bournezeau, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +46,3 % sur la décennie, avec 26 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LES HUMEAUX et MANVFARM TELEFARM.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 088 €/hab de recettes, 202 €/hab d'épargne brute, 903 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 4,5 années (courte), pour 850 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,59 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (39,79 %), l'écart ressort à -2,20 points, part communale pure 33,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,44 %.
Sur le plan territorial, Bournezeau est une commune de la façade atlantique française: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 148 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 595 allocataires de Bournezeau, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Bournezeau s'étage de 14 290 € pour les 10 % les plus modestes à 32 710 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 660 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Bournezeau, la médiane communale de 22 660 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Bournezeau combine 69,8 % de salaires, 23,8 % de pensions, 5,2 % issus du patrimoine et 4,7 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Bournezeau, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 660 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Bournezeau, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 500 € | 23 520 € | 27 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 240 € | 20 110 € | 24 690 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 230 € | 18 450 € |
| Médiane | 22 310 € | 22 660 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 450 € | 27 430 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 76,2 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,7 % | 78,4 % | 5,2 % |
| Femmes | 79,2 % | 74,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 47,5 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,5 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 52,0 % | 7,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Bournezeau, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 40,4 % des emplois de Bournezeau.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 89,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bournezeau.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bournezeau est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Bournezeau.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Bournezeau, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 595 foyers allocataires de Bournezeau, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES HUMEAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MANVFARM TELEFARM | Commerce (NAF 46.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RESTORIA | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAISON FAMIL RURALE EDUCATION ET ORIENTA | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ENTREPRISE PETE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | M.T.A. - MESSAGERIES ET TRANSPORTS DE L'ATLANTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TRANSPORTS GROUSSARD SA | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ATLANTIC MODULAIRE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | RPS HYDRAULIQUE | Industrie manufacturière (NAF 28.12Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restructuration et extension de la mairie et rénovation énergétique | 2 736 289 € | 300 794 € | 11,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 196 établissements actifs à Bournezeau, soit 5,7 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,3 %, avec 26 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
