Boussy-Saint-Antoine compte 8 097 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Brunoy. Parmi les principaux employeurs figurent CORA et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 167 245 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 27 730 € de revenu médian à Saintry-sur-Seine, à 11 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Boussy-Saint-Antoine ressort à 24 320 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (25 480 €), Boussy-Saint-Antoine se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (13,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
3 953 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,1 %. Côté CSP, les employés (39,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (32,9 %).
451 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,9 % des établissements. Au millésime 2024, 135 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +88,7 % sur la période). CORA et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La santé financière de Boussy-Saint-Antoine apparaît fragile en 2024, avec 118 €/hab d'épargne brute et 674 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 517 €/hab. Un projet local a bénéficié de 167 245 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,15 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de +4,25 points, sur un taux communal pur de 35,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,42 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Boussy-Saint-Antoine est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 3 015 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 335 allocataires, dont 140 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Boussy-Saint-Antoine, le revenu médian par unité de consommation (24 320 €) se situe entre 12 490 € au 1er décile et 38 820 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Boussy-Saint-Antoine (24 320 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 78,1 % du revenu disponible local et les pensions 22,6 %, signe d'un profil de Boussy-Saint-Antoine marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 320 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Boussy-Saint-Antoine touche 13,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Boussy-Saint-Antoine, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 430 € | 24 500 € | 30 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 390 € | 26 650 € | 32 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 020 € | 17 790 € |
| Médiane | 24 420 € | 24 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 270 € | 30 980 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 70,1 % | 11,1 % |
| Hommes | 81,2 % | 72,7 % | 10,4 % |
| Femmes | 76,9 % | 67,8 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 29,1 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 83,9 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 68,3 % | 63,4 % | 7,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 39,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 46,5 % des emplois situés à Boussy-Saint-Antoine, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Boussy-Saint-Antoine, 51,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Boussy-Saint-Antoine, 16,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Boussy-Saint-Antoine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 335 foyers aidés de Boussy-Saint-Antoine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CORA | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE ANDRE DUNOYER DE SEGONZAC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EMEIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CARREFOUR | Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | RESIDENCE DE LA GENTILHOMMIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | STATIONS-E | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FACILITIES O GENERATIONS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension de l'ecole elementaire adrienne bolland et construction d'un preau | 407 915 € | 167 245 € | 41,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Boussy-Saint-Antoine repose sur 451 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). 135 créations récentes (taux de renouvellement : 29,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0