Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Cahors s'étage de 11 290 € pour les 10 % les plus modestes à 37 120 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 750 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 290 € |
| D2 | 14 210 € |
| D3 | 16 960 € |
| D4 | 19 500 € |
| Médiane | 21 750 € |
| D6 | 24 080 € |
| D7 | 26 930 € |
| D8 | 30 810 € |
| 9e décile (D9) | 37 120 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 900 € | 18 % |
| 2018 | 20 450 € | 18 % |
| 2019 | 20 660 € | 18 % |
| 2020 | 21 200 € | 18 % |
| 2021 | 21 750 € | 19 % |
À titre de comparaison : 21 860 € de revenu médian à Villeneuve-sur-Lot, à 55 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 61,5 % | 17,1 % |
| Hommes | 73,5 % | 59,3 % | 19,3 % |
| Femmes | 74,8 % | 63,5 % | 15,1 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 32,8 % | 28,5 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 74,3 % | 16,5 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 54,9 % | 11,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cahors est Employés (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 39 | 0,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 857 | 5,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 319 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 4 488 | 31,1 % |
| Employés | 4 904 | 34,0 % |
| Ouvriers | 1 833 | 12,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 50,3 % des emplois de Cahors.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 58 | 0,4 % |
| Industrie | 806 | 5,6 % |
| Construction | 664 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 655 | 39,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 7 258 | 50,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Cahors, 32,2 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 19,7 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 3 120 | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 062 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 3 534 | 22,4 % |
| Baccalauréat | 2 999 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 714 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 763 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 613 | 10,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 570 € |
| Médiane (Q2) | 21 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 780 € |
| D1 (1er décile) | 11 290 € |
| D2 (2e décile) | 14 210 € |
| D3 (3e décile) | 16 960 € |
| D4 (4e décile) | 19 500 € |
| D6 (6e décile) | 24 080 € |
| D7 (7e décile) | 26 930 € |
| D8 (8e décile) | 30 810 € |
| D9 (9e décile) | 37 120 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,1 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Cahors. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Cahors compte 20 050 habitants et offre un équilibre rare entre emploi local et rôle résidentiel. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (80,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Montat et Pradines. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DU LOT et CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER. Le marché du travail reste tendu (17,1 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 420 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie médian de Cahors — 21 750 € — reste inférieur à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 170 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Lot fixée à 24 740 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 990 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 11 290 € à 37 120 €, pour un rapport interdécile importante (3,3).
Les 8 507 personnes actives de Cahors évoluent dans un bassin à chômage élevé (17,1 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,0 %). Le niveau de qualification local est marqué par 32,2 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Économie à dominante tertiaire, Cahors compte 2 357 établissements actifs au millésime 2024. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,3 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 278 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +15,9 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DEPARTEMENT DU LOT et CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER.
En 2025, les finances communales laissent une marge resserrée: 1 635 €/hab de recettes, 205 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 10,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 276 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 420 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 131 €.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2025 (65,46 % de TFB globale). Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Cahors présente un écart de +17,68 points — la part communale pure s'élève à 61,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,54 %.
Cahors est au cœur de l'arrière-pays occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cahors à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le bassin d'emploi local attire 8 415 navetteurs entrants, contre 1 438 actifs qui sortent travailler ailleurs. Côté social, 5 290 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 885 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cahors, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cahors (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 1 569 | 20,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 030 | 13,3 % |
| S | Autres activités de services | 828 | 10,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 712 | 9,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 683 | 8,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 456 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 417 | 5,4 % |
| F | Construction | 389 | 5,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 332 | 4,3 % |
| H | Transports et entreposage | 240 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 224 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 221 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 212 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 138 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 98 | 1,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 95 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 58 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 13 | 0,2 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,0 % |
Répartition des 5 696 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cahors (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DEPARTEMENT DU LOT siège | Service de l'État | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| LOT AIDE A DOMICILE siège | — | 500 à 999 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DU LOT siège | — | 250 à 499 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CAHORS siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CRCAM NORD MIDI-PYRENEES | — | 250 à 499 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MAEC SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 27.12Z Industrie manufacturière |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE CLEMENT MAROT siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT GASTON MONNERVILLE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| DEPARTEMENT DU LOT | Service de l'État | 100 à 199 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER | — | 100 à 199 salariés | 85.42Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS siège | — | 100 à 199 salariés | 84.25Z Administration publique |
| SONOVA AUDIOLOGICAL CARE FRANCE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| AGRI SAISONS siège | — | 100 à 199 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BANQUE POPULAIRE OCCITANE | — | 100 à 199 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30A Administration publique |
| CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU LOT siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30C Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DE LA POLICE NATIONALE DU LOT siège | — | 100 à 199 salariés | 84.24Z Administration publique |
| FRANCE TRAVAIL | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRES LOT siège | — | 50 à 99 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES LOT siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS LOT siège | — | 50 à 99 salariés | 84.12Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOT siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COUR D'APPEL D'AGEN | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE siège | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| COLLEGE GAMBETTA siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE OLIVIER DE MAGNY siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| OFFICE PUBLIC HABITAT LOT siège | — | 50 à 99 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| INSTITUT CAMILLE MIRET | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| INSTITUT CAMILLE MIRET | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION AGIR POUR MIEUX VIVRE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| NATERA | — | 50 à 99 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| HORACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ASS LOTOISE INITIATIVE SOCIALE EDUCATIVE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ADMR CAHORS ET ENVIRONS siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| RAYNAL VOYAGES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| PIERRE FABRE MEDICAMENT PRODUCTION | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 21.20Z Industrie manufacturière |
| GROUPAMA D'OC | — | 50 à 99 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| EMEIS | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CARA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ENEDIS | — | 50 à 99 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| CLINIQUE DU QUERCY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| MSA MIDI PYRENEES NORD | — | 50 à 99 salariés | 84.30A Administration publique |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE ADMR DU LOT siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| STE GRAND GARAGE DU BOULEVARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| OGEC DE L'ECOLE NOTRE DAME siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| RMS 46 (RELATION MARCHANDISE SERVICE 46) | SARL | 50 à 99 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| AGENCE REGIONALE DE SANTE OCCITANIE | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES LOT | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES LOT | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC PUBLIC LABOS siège | — | 20 à 49 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL LOT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE | — | 20 à 49 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| COUR D'APPEL D'AGEN | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| LYCEE PROFESSIONNEL CLEMENT MAROT siège | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| TERRITOIRE D'ENERGIE LOT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DEPARTEMENT DU LOT | Service de l'État | 20 à 49 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| INSTITUT CAMILLE MIRET | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENTS DELPECH siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| GEORGES VIGOUROUX S.A.S. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE DU LOT | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAHORS RUGBY STADE CADURCIEN siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ACCUEIL HEBERGEMENT LOGEMENT INSERTION SOCIALE 46 siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LA CHARTREUSE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| FAURIE AUTO CAHORS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCES SERVICES SECOURS SANITAIRES CAHORS siège | Entrepreneur individuel | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| INTERMARCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| INOVIE BIOFUSION | — | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 61.10Z Information et communication |
| APAJH SASI siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CAHORS PRADIS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
| OCCITANIE PIERRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| CAPEL 4 SAISONS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| @COM.SUD DU LOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| G E INSERTION QUALIFICATION DU BTP LOT siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| UMBRESSO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION MISSION LOCALE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| YMCA SERVICES OCCITANIE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| SERVICE DE REMPLACEMENT LOT siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENTREPRISE CAPRARO ET COMPAGNIE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.21Z Construction |
| MIDI AUTO 46 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| AMBU LOT siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| BAMBOU DIFFUSION / BAMBOU FRANCE PACKAGING siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| MSB OBI | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| PROSPORT GEA siège | — | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| OGEC SAINT ETIENNE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.59B Enseignement |
| PROSP'ARTS 46 siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ATEA TAXI siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| UNION DE RECOUVREMENT DE SECURITE SOCIALE ET D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE MIDI PYRENEES | — | 20 à 49 salariés | 84.30A Administration publique |
| BANQUE POPULAIRE OCCITANE | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL | — | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| PREVENTION SANTE TRAVAIL AVEYRON LOT | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
Les 100 plus gros employeurs de Cahors classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 34 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cahors (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cahors (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cahors (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cahors (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 2 357 établissements en 2024 (contre 2 034 en 2014) et 278 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 175 |
| 2013 | — | 164 |
| 2014 | 2 034 | 178 |
| 2015 | 2 084 | 194 |
| 2016 | 2 078 | 178 |
| 2017 | 2 047 | 178 |
| 2018 | 2 110 | 181 |
| 2019 | 2 136 | 233 |
| 2020 | 2 168 | 212 |
| 2021 | 2 253 | 267 |
| 2022 | 2 303 | 261 |
| 2023 | 2 339 | 244 |
| 2024 | 2 357 | 260 |
| 2025 | — | 278 |
Le tissu économique de Cahors compte 2 357 établissements actifs. Soit 11,8 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 278 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 58,8 ha | 215,0 ha |
| 2015 | 262,5 ha | 10,6 ha |
| 2016 | 257,5 ha | 2,9 ha |
| 2017 | 268,1 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 268,1 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 1 558,0 ha | 10,3 ha |
| 2020 | 1 934,4 ha | 11,3 ha |
| 2021 | 1 875,0 ha | 10,2 ha |
| 2022 | 1 913,4 ha | 0,1 ha |
| 2023 | 209,0 ha | 1,2 ha |
| 2024 | 207,7 ha | 0,0 ha |
| 2025 | 230,4 ha | 1,9 ha |
À Cahors, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 232,3 ha en 2025, après 273,8 ha en 2014.
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