Économie
Le niveau de vie médian de Calmont atteint 23 560 € annuels. Qui plus est, 10,0 % de la population vit sous le seuil de pauvreté, bien en dessous de la médiane nationale (16,0 %).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 13 980 € et le neuvième à 36 270 €, la fourchette des niveaux de vie de Calmont dessine une dispersion modérée (médiane 23 560 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 980 € |
| D2 | 16 850 € |
| D3 | 19 680 € |
| D4 | 21 460 € |
| Médiane | 23 560 € |
| D6 | 25 380 € |
| D7 | 27 930 € |
| D8 | 31 300 € |
| 9e décile (D9) | 36 270 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 4 points. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 320 € | 14 % |
| 2018 | 21 170 € | 12 % |
| 2019 | 21 740 € | 10 % |
| 2020 | 22 850 € | 10 % |
| 2021 | 23 560 € | 10 % |
À titre de comparaison : 28 200 € de revenu médian à Ayguesvives, à 16 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 76,5 % | 7,2 % |
| Hommes | 84,6 % | 78,4 % | 7,4 % |
| Femmes | 80,1 % | 74,4 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 44,6 % | 36,7 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 87,1 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 70,2 % | 66,0 % | 6,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Calmont est Employés (33,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 67 | 12,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 57 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 128 | 24,1 % |
| Employés | 180 | 33,8 % |
| Ouvriers | 94 | 17,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 52,0 % des emplois situés à Calmont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 4,6 % |
| Industrie | 15 | 2,7 % |
| Construction | 40 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 176 | 33,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 276 | 52,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,5 % de Calmont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 288 | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 103 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 515 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 363 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 266 | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 163 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 166 | 8,9 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 310 € |
| Médiane (Q2) | 23 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 730 € |
| D1 (1er décile) | 13 980 € |
| D2 (2e décile) | 16 850 € |
| D3 (3e décile) | 19 680 € |
| D4 (4e décile) | 21 460 € |
| D6 (6e décile) | 25 380 € |
| D7 (7e décile) | 27 930 € |
| D8 (8e décile) | 31 300 € |
| D9 (9e décile) | 36 270 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,2 |
| Indice de Gini | 0,23 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Calmont compte 2 494 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Nailloux. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 208 055 € d'aides d'investissement.
Calmont affiche un niveau de vie médian de 23 560 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (23 290 €), Calmont se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 13 980 €, le 9e à 36 270 €.
Avec 7,2 % de chômage et 76,5 % de taux d'emploi, le marché de Calmont s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 228 personnes actives. Côté CSP, les employés (33,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (24,1 %).
Le tissu productif communal rassemble 177 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,5 % des unités productives. En 2024, 31 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +70,2 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE et MAIRIE.
L'exercice 2024 affiche 945 €/hab de recettes, 826 €/hab de dépenses et 119 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 98 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 208 055 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 48,11 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -2,75 points, sur un taux communal pur de 39,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,63 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Calmont est au cœur de l'arrière-pays occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 756 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 445 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Calmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Calmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 119 | 19,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 62 | 9,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 52 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 51 | 8,1 % |
| F | Construction | 50 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 48 | 7,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 39 | 6,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 39 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 37 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 33 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 32 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 21 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 16 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 488 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Calmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LES ROSES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CALMONT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HARGASSNER FRANCE SUD-OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| AGIR SOIGNER EDUQUER INCLURE | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CALMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SUBRA CALMONT SANITAIRE THERMIQUE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| ORGANISME GESTION ETS CATHOLIQUE ENSEIGN siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PLENITUDE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SARL D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENTS VALENTIN EN ABREGE : SEE VALENTIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| SOCIETE E.I.T. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 62.03Z Information et communication |
| SARL CASTEX-PIQUEMAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSOPCAMO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GARAGE MOULIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| MIDI LUM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 27.40Z Industrie manufacturière |
| AIRCRAFT INSPECTIONS & RECORDS SUPPORT (AIRS) siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| R-RIVIERE siège | — | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| EARL DE LA GRANGETTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE L HOSTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL LAURAGAIS ACCOROUTISTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE FREZENS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| KISIMA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GARAGE DU PRADAS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ABF ESPACES VERTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL JUVENEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SANTE CALMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| B.E.T PYRENE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LEMAIITO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CENTRE DE SANTE CALMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| INFOWARE31 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
Les 29 plus gros employeurs de Calmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Calmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Calmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Calmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Calmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +70,2 %; le flux annuel de créations se situe à 31 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 22 |
| 2013 | — | 24 |
| 2014 | 104 | 17 |
| 2015 | 125 | 19 |
| 2016 | 120 | 12 |
| 2017 | 119 | 20 |
| 2018 | 130 | 26 |
| 2019 | 137 | 23 |
| 2020 | 149 | 27 |
| 2021 | 161 | 29 |
| 2022 | 164 | 32 |
| 2023 | 177 | 17 |
| 2024 | — | 31 |
Calmont héberge 177 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). On dénombre 31 créations récentes, soit 17,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 2,1 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 2,1 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 2,8 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 2,4 ha | 0,7 ha |
| 2014 | 2,4 ha | 0,7 ha |
| 2015 | 3,2 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 3,2 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 2,4 ha | 30,4 ha |
| 2019 | 2,6 ha | 30,4 ha |
| 2020 | 32,7 ha | 61,5 ha |
| 2021 | 32,7 ha | 131,4 ha |
| 2022 | 87,7 ha | 100,5 ha |
| 2023 | 167,9 ha | 44,1 ha |
| 2024 | 170,9 ha | 9,6 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 8 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 2,1 ha à 180,4 ha à Calmont, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 353 |
| • dont vaches laitières | 159 |
| • dont vaches allaitantes | 22 |
| Ovins | 182 |
Calmont compte 9 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 180 hectares, dont 95 % en certification complète.
