Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Camplong-d'Aude atteint 18 950 € annuels, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (19 850 €) et dans les 5 % les plus bas de France…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,9 %. Le taux de chômage a baissé de 5,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 210 € | — |
| 2018 | 17 510 € | — |
| 2019 | 18 460 € | — |
| 2020 | 17 830 € | — |
| 2021 | 18 950 € | — |
À Blomac (10 km, 264 hab.), le revenu médian s'élève à 20 100 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 69,7 % | 12,6 % |
| Hommes | 75,9 % | 68,5 % | 9,8 % |
| Femmes | 83,6 % | 70,9 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 55,9 % | 35,3 % | 36,9 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 89,2 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 44,5 % | 20,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 54,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 15,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 21,9 % |
| Employés | 5 | 7,8 % |
| Ouvriers | 36 | 54,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Camplong-d'Aude se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 54,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 54,5 % |
| Industrie | 5 | 7,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 22,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 15,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Camplong-d'Aude, 27,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 83 | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 89 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 59 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Camplong-d'Aude rassemble 389 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lézignan-Corbières et Carcassonne. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 129 179 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Camplong-d'Aude, soit 18 950 €, se situe au-dessous du repère français. À l'échelle départementale, la médiane (19 850 €) est proche de celle de Camplong-d'Aude.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,6 %) et un taux d'emploi limité (69,7 %) au regard des repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (54,5 % des emplois occupés).
Avec 19 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Camplong-d'Aude garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 36,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +26,7 %.
Les comptes de Camplong-d'Aude pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 88 €/hab d'épargne brute pour 1 405 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 16,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 2 216 €/hab.
Côté foncier, le taux global de Camplong-d'Aude — 66,90 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (66,80 %), l'écart communal atteint +0,10 points, pour une part communale pure à 64,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,01 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Camplong-d'Aude est au cœur de la garrigue languedocienne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 139 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Camplong-d'Aude, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Camplong-d'Aude (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 52 | 40,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 11,6 % |
| L | Activités immobilières | 15 | 11,6 % |
| F | Construction | 7 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,1 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
Répartition des 114 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Camplong-d'Aude (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAMPLONG-D AUDE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIVU REGROUPEMENT PEDA.CAMPLONG-RIBAUTE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| CHATEAU DE VAUGELAS | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES VIGNERONS DE CAMPLONG siège | — | 3 à 5 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| GENESE FACTUA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.91Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE CAMPLONG-D AUDE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TIBIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| DOMAINE DE LA COMBE GRANDE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL CHATEAU DE LA CONDAMINE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PRESTATIONS VITICOLES RIBEIRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GUIMERA | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 11 plus gros employeurs de Camplong-d'Aude classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Camplong-d'Aude (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Camplong-d'Aude (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Camplong-d'Aude (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Camplong-d'Aude (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 19 établissements en 2023, soit +26,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 15 | 2 |
| 2015 | 16 | 2 |
| 2016 | 18 | 1 |
| 2017 | 16 | 3 |
| 2018 | 15 | — |
| 2019 | 17 | 3 |
| 2020 | 18 | 5 |
| 2021 | 20 | 2 |
| 2022 | 18 | 2 |
| 2023 | 19 | — |
| 2024 | — | 3 |
Camplong-d'Aude héberge 19 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 15,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 35,0 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 35,0 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 35,4 ha |
| 2021 | 5,6 ha | 2,7 ha |
| 2023 | 3,1 ha | 0,4 ha |
| 2024 | 3,0 ha | 0,4 ha |
Le suivi Agence Bio 2010-2024 affiche 3,4 ha de surfaces bio de Camplong-d'Aude en fin de période.
On recense 2 exploitations bio à Camplong-d'Aude, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 90 % en certification complète.