Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,7 %. Le taux de chômage a baissé de 5,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 060 € | — |
| 2018 | 20 680 € | — |
| 2019 | 20 450 € | — |
| 2020 | 21 030 € | — |
| 2021 | 21 210 € | — |
Orthoux-Sérignac-Quilhan, commune de taille similaire à 4 km, affiche 25 410 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 72,6 % | 8,2 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,8 % | 6,0 % |
| Femmes | 75,4 % | 67,3 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 41,5 % | 35,4 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 86,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 59,0 % | 7,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cannes-et-Clairan.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 19,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 33,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,7 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 18,7 % |
| Employés | 14 | 14,2 % |
| Ouvriers | 10 | 10,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,0 % des emplois situés à Cannes-et-Clairan, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 23,9 % |
| Industrie | 10 | 9,5 % |
| Construction | 20 | 19,5 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 33,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 14,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,7 % de Cannes-et-Clairan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 123 | 27,0 % |
| Baccalauréat | 86 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 11,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 617 habitants, Cannes-et-Clairan s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Quissac.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 597 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 210 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 870 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (21 330 €) demeure limité.
Parmi les 318 personnes actives recensés, le chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (72,6 %) se situent dans la norme française. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 33,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 52 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 28,8 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +108,0 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 615 €/hab de recettes, 485 €/hab de dépenses et 130 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 334 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,90 % de taux global. Rapport au repère départemental (51,18 % de TFB), Cannes-et-Clairan affiche -8,28 points d'écart, avec un taux communal de 38,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,20 %.
Côté géographie économique, Cannes-et-Clairan est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Cannes-et-Clairan est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 193 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 100 allocataires de Cannes-et-Clairan, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cannes-et-Clairan, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cannes-et-Clairan (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 35 | 15,4 % |
| L | Activités immobilières | 32 | 14,1 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 11,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 9,3 % |
| F | Construction | 18 | 7,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 7,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 9 | 4,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 8 | 3,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,4 % |
Répartition des 174 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cannes-et-Clairan (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CANNES-ET-CLAIRAN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PROP'CLAIR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COSTEPLANE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MIELLERIE DE CLAIRAN siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASS ARTHEMA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL SIPEYRE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SANCHEZ TERRASSEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| FLLOW siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.21Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| INSTITUT FRANCAIS DE PSYCHOTRAUMATOLOGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 86.90F Santé humaine et action sociale |
| ICARE FLIGHT ACADEMY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
Les 10 plus gros employeurs de Cannes-et-Clairan classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cannes-et-Clairan (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cannes-et-Clairan (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cannes-et-Clairan (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cannes-et-Clairan (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 52 établissements en 2023 (contre 25 en 2014) et 16 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 25 | 1 |
| 2015 | 25 | 4 |
| 2016 | 29 | 3 |
| 2017 | 25 | 6 |
| 2018 | 29 | 5 |
| 2019 | 30 | 8 |
| 2020 | 37 | 10 |
| 2021 | 39 | 9 |
| 2022 | 52 | 14 |
| 2023 | 52 | 9 |
| 2024 | — | 16 |
Le tissu économique de Cannes-et-Clairan compte 52 établissements actifs. Soit 8,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 16 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 30,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 61,2 ha | 3,6 ha |
| 2009 | 62,3 ha | 17,8 ha |
| 2010 | 65,6 ha | 10,7 ha |
| 2011 | 72,2 ha | 10,7 ha |
| 2012 | 58,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 79,4 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 77,2 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 83,0 ha | 0,4 ha |
| 2016 | 74,8 ha | 0,4 ha |
| 2017 | 69,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 69,8 ha | 10,6 ha |
| 2019 | 50,9 ha | 20,4 ha |
| 2020 | 72,2 ha | 13,4 ha |
| 2021 | 66,6 ha | 10,9 ha |
| 2022 | 71,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 57,4 ha | 1,8 ha |
| 2024 | 54,7 ha | 0,9 ha |
La surface en agriculture biologique de Cannes-et-Clairan atteint 55,5 ha en 2024, contre 64,7 ha en 2008.
