Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 180 € | — |
| 2018 | 18 180 € | — |
| 2019 | 18 970 € | — |
| 2020 | 19 130 € | — |
| 2021 | 19 540 € | — |
À titre de comparaison : 16 960 € de revenu médian à Saint-André-De-Lancize, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 70,7 % | 11,3 % |
| Hommes | 83,4 % | 70,6 % | 15,3 % |
| Femmes | 75,6 % | 70,8 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 58,2 % | 49,1 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 85,0 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 53,6 % | 14,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cans et Cévennes est Ouvriers (47,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 17,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 17,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 | 3,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 15,6 % |
| Ouvriers | 15 | 47,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Cans et Cévennes, 48,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 17,2 % |
| Industrie | 5 | 15,6 % |
| Construction | 5 | 15,5 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 48,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 | 3,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,3 % de Cans et Cévennes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 23,0 % |
| Baccalauréat | 54 | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 11,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 282 habitants, Cans et Cévennes conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Florac Trois Rivières et Barre-Des-Cévennes. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 6 893 € d'aides d'investissement.
Cans et Cévennes enregistre 19 540 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 540 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 21 580 € — est d'environ 2 040 € en défaveur de Cans et Cévennes.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,3 %, taux d'emploi à 70,7 %, sur 141 personnes actives. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 47,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 23 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 21,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 432 €/hab de recettes, 261 €/hab d'épargne brute, 290 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 389 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 6 893 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,23 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (45,77 % de TFB), Cans et Cévennes affiche -0,54 points d'écart, avec un taux communal de 38,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,13 %.
Côté géographie économique, Cans et Cévennes est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Cans et Cévennes est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 90 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 40 allocataires de Cans et Cévennes, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cans et Cévennes, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cans et Cévennes (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 32 | 28,1 % |
| L | Activités immobilières | 17 | 14,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 11,4 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 9,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 8,8 % |
| F | Construction | 5 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
Répartition des 97 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cans et Cévennes (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TINEL COUVERTURE ET NEGOCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE CANS ET CEVENNES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ARTEMUSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| GARAGE DU MAZEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| GAEC S ET L PRADEILLES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DOLINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| F. MIRANDA ISOLATION PLAQUISTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Cans et Cévennes classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cans et Cévennes (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cans et Cévennes (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cans et Cévennes (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cans et Cévennes (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 23 établissements en 2023, soit +35,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 17 | 5 |
| 2015 | 21 | 5 |
| 2016 | 21 | 1 |
| 2017 | 20 | — |
| 2018 | 20 | 4 |
| 2019 | 25 | 3 |
| 2020 | 22 | 2 |
| 2021 | 24 | 4 |
| 2022 | 23 | 1 |
| 2023 | 23 | 3 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Cans et Cévennes compte 23 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 0,0 ha | 28,4 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 27,3 ha |
| 2023 | 26,7 ha | 11,1 ha |
| 2024 | 27,0 ha | 10,7 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Ovins | 25 | — |
| Caprins | 15 | — |
De 2021 à 2024, la dynamique bio de Cans et Cévennes porte les surfaces à 37,7 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 193 |
| • dont vaches allaitantes | 82 |
| Ovins | 1 177 |
| Caprins | 128 |