Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 940 € | — |
| 2018 | 21 960 € | — |
| 2019 | 22 680 € | — |
| 2020 | 22 300 € | — |
| 2021 | 23 010 € | — |
En regard, Montbazens (à 17 km, 1 446 hab.) affiche 21 500 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 70,9 % | 8,3 % |
| Hommes | 78,0 % | 72,5 % | 7,1 % |
| Femmes | 76,6 % | 69,2 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 34,9 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 86,3 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 57,4 % | 9,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 47 | 11,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 46 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 76 | 17,9 % |
| Employés | 148 | 35,0 % |
| Ouvriers | 106 | 25,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Capdenac, 53,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,1 % |
| Industrie | 87 | 20,7 % |
| Construction | 41 | 9,8 % |
| Commerce, transports, services | 226 | 53,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 62 | 14,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Capdenac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 261 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 155 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 146 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 87 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 66 | 7,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 049 habitants, Capdenac s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 28,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Figeac et Capdenac-Gare. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LECLERC et SUD OUEST SYSTEME. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages de Capdenac disposent d'un revenu médian de 23 010 €, voisin de la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021). Comparée à la médiane départementale (21 910 €), Capdenac se situe environ 1 100 € au-dessus.
Avec 8,3 % de chômage et 70,9 % de taux d'emploi, le marché de Capdenac s'inscrit dans la moyenne française, sur 481 personnes actives. Parmi les emplois de Capdenac, les employés concentrent 35,0 % des effectifs.
Le tissu de Capdenac combine 119 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,9 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +46,9 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE LECLERC et SUD OUEST SYSTEME.
L'OFGL mesure en 2024 756 €/hab de recettes de Capdenac, 641 €/hab de dépenses et 116 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 257 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (40,70 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (47,65 % de médiane TFB), Capdenac présente un écart de -6,95 points — la part communale pure s'élève à 33,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,55 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Capdenac est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 303 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Capdenac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Capdenac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 92 | 26,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 59 | 16,7 % |
| F | Construction | 30 | 8,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 4,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 4,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 4,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 12 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,6 % |
Répartition des 279 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Capdenac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOCAPDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| SUD OUEST SYSTEME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 28.41Z Industrie manufacturière |
| SARL VOYAGES LAURENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE CAPDENAC siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FROID ET MACHINES DU HAUT QUERCY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| SOCAPDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.61Z Commerce de gros et de détail |
| MAGASIN LESTRADE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.65Z Commerce de gros et de détail |
| MALBREL CONSERVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| SARL LOCAVENTE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| CAP SPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DU COUQUET siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| PARAMELLE FABIEN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| BIO CAPDENAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| CAPSO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| BASIC FIT II | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAPDENAC MOTOCULTURE ET PLEIN AIR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| CHAUSSEA | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.72A Commerce de gros et de détail |
| SOCAPDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENT GERVAIS | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| CHARNAP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| FIGEAC COIFF' siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL LE RELAIS DE LA TOUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| GRDF | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 35.22Z Production et distribution d'énergie |
| SARL EXTR@LOC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| FALRET GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ATTITUDE SI SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 62.02A Information et communication |
| FIGERALD | SARL | 3 à 5 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| G2 OPTIQUE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| EARL DOURNES ESPINACO siège | — | 3 à 5 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MONREYSSE MOTOCULTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| VM MENUISERIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| PEGASE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| C.O.M.P CARTERISATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 28.49Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CAPDENAC | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYND INTERCOM ADDUCTION EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT CAPDENAC LE HAUT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL REV'CUISINES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| PISCINES DESJOYAUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| GUISTA | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SAVONNERIE BUISSONNIERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 20.41Z Industrie manufacturière |
| MODENA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ENTREPRISE FAYOLLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| FLOCON 46 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| JENI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| FIGEAC TRANSITION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 47 plus gros employeurs de Capdenac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Capdenac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Capdenac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Capdenac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Capdenac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
9 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 119 établissements en 2023, soit +46,9 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 81 | 9 |
| 2015 | 79 | 12 |
| 2016 | 84 | 7 |
| 2017 | 91 | 8 |
| 2018 | 93 | 7 |
| 2019 | 95 | 7 |
| 2020 | 99 | 12 |
| 2021 | 101 | 13 |
| 2022 | 120 | 15 |
| 2023 | 119 | 9 |
| 2024 | — | 9 |
Le tissu économique de Capdenac compte 119 établissements actifs. Soit 11,3 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 7,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 1,2 ha | 0,5 ha |
| 2015 | 1,2 ha | 0,5 ha |
| 2016 | 1,6 ha | 107,9 ha |
| 2017 | 2,1 ha | 115,6 ha |
| 2018 | 115,4 ha | 41,7 ha |
| 2019 | 147,1 ha | 10,0 ha |
| 2020 | 155,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 154,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 158,0 ha | 8,5 ha |
| 2023 | 164,6 ha | 23,5 ha |
| 2024 | 170,8 ha | 19,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 45 | — |
Le suivi Agence Bio 2014-2024 affiche 189,8 ha de surfaces bio de Capdenac en fin de période.
