Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,9 %. Le taux de chômage a monté de 4,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 760 € | — |
| 2018 | 20 070 € | — |
| 2019 | 20 170 € | — |
| 2020 | 22 130 € | — |
| 2021 | 20 130 € | — |
Le revenu médian atteint 25 280 € à Verdun, commune de 209 hab. à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 58,3 % | 21,3 % |
| Hommes | 76,3 % | 67,8 % | 11,1 % |
| Femmes | 72,1 % | 49,2 % | 31,8 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 46,7 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 75,0 % | 22,4 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 40,0 % | 14,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Capoulet-et-Junac est Employés (34,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 32,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 16,3 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 16,3 % |
| Employés | 10 | 34,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Capoulet-et-Junac avec 49,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 16,3 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 49,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 34,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,5 % de la population non scolarisée de Capoulet-et-Junac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 32 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 191 habitants, Capoulet-et-Junac s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 23,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Foix et Auzat. Le marché du travail reste tendu (21,3 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 52 954 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Capoulet-et-Junac s'établit à 20 130 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 950 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (20 820 €), Capoulet-et-Junac se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 21,3 % de chômage et un taux d'emploi de 58,3 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Parmi les emplois de Capoulet-et-Junac, les employés concentrent 34,7 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Capoulet-et-Junac compte 15 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 40,0 % des établissements.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 070 €/hab de recettes, 820 €/hab de dépenses et 250 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 741 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 52 954 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (42,46 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (46,72 % de médiane TFB), Capoulet-et-Junac présente un écart de -4,26 points — la part communale pure s'élève à 40,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,37 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Capoulet-et-Junac est dans la tradition pyrénéenne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 60 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Capoulet-et-Junac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Capoulet-et-Junac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 8 | 16,7 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 12,5 % |
| F | Construction | 5 | 10,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 8,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 8,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 6,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 6,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 4,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 4,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,1 % |
Répartition des 38 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Capoulet-et-Junac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAPOULET ET JUNAC siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TRANSPORTS PUJOL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| AURIGERA MULTI ACTIVITES TOURISME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 3 plus gros employeurs de Capoulet-et-Junac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Capoulet-et-Junac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Capoulet-et-Junac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Capoulet-et-Junac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Capoulet-et-Junac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 10 unités (2014) à 15 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 10 | — |
| 2015 | 10 | — |
| 2016 | 12 | 2 |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 15 | 3 |
| 2019 | 13 | — |
| 2020 | 12 | 2 |
| 2021 | 12 | — |
| 2022 | 14 | 5 |
| 2023 | 15 | 3 |
Le tissu économique de Capoulet-et-Junac compte 15 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.