Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Capvern atteint 22 160 € annuels. Point à relever : en matière d'emploi, Capvern enregistre un taux d'emploi de 68,5 % et un chômage à 10,2 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 190 € | — |
| 2018 | 21 030 € | — |
| 2019 | 21 840 € | — |
| 2020 | 21 670 € | — |
| 2021 | 22 160 € | — |
Gerde (1 196 hab., à 14 km) présente 23 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 68,5 % | 10,2 % |
| Hommes | 77,5 % | 69,1 % | 10,9 % |
| Femmes | 75,1 % | 67,9 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 30,3 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 85,3 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 56,1 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Capvern.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 2,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 94 | 13,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 38 | 5,6 % |
| Professions intermédiaires | 135 | 20,0 % |
| Employés | 270 | 39,9 % |
| Ouvriers | 124 | 18,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Capvern avec 56,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 2,9 % |
| Industrie | 54 | 8,0 % |
| Construction | 34 | 5,1 % |
| Commerce, transports, services | 380 | 56,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 188 | 27,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Capvern, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 124 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 61 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 296 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 210 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 134 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 112 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 82 | 8,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 1 298 habitants, Capvern s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lannemezan et Tarbes. Parmi les principaux employeurs figurent MISSYL et CSDU. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie de Capvern, 22 160 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 920 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 530 €) est proche de celle de Capvern.
À 10,2 % de chômage pour 598 personnes actives, Capvern est dans la zone médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (39,9 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 155 unités actives de Capvern, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MISSYL et CSDU.
Les comptes de Capvern affichent une structure équilibrée en 2024 (3 539 €/hab de recettes, 493 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 479 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti de Capvern se révèle modérée en 2024: 37,10 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -7,78 points, sur un taux communal pur de 30,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,52 %.
Capvern est une commune du piémont pyrénéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Capvern à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 366 actifs vont travailler notamment vers Lannemezan et Tarbes. Côté social, 210 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Capvern, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Capvern (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 190 | 32,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 63 | 10,8 % |
| S | Autres activités de services | 48 | 8,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 42 | 7,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 38 | 6,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 33 | 5,7 % |
| F | Construction | 31 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 30 | 5,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 26 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 3,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 9 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 6 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,3 % |
Répartition des 448 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Capvern (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SM DEPARTEMENTAL DE TRAITEMENT DES DECHETS MENAGERS ET ASSIMILES | — | 50 à 99 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SYNDICAT MIXTE DE COLLECTE ET DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DU PLATEAU DE LANNEMEZAN-NESTES-COTEAUX siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MISSYL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CAPVERN siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAISON D'ENFANTS DIETETIQUE ET THERMALE DE CAPVERN LES BAINS (MEDT) siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE DU CASINO DE CAPVERN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 92.00Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AMERI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| LES THERMES DE CAPVERN LES BAINS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| CULTUCAP siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.61Z Commerce de gros et de détail |
| THERMINOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE DE CAPVERN | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA MAISON DES CAILLOUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| CENTRAKOR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| NORAUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GRANDS GARAGES DE BIGORRE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OSPYLAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| CPV SPORTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SARL CALVET siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| SOTRAF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| OPTIQUE SENTENAC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE HOTELIERE D'EXPLOITATION DU LACA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CAPO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| COMMUNE DE CAPVERN | — | 1 à 2 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| COMMUNE DE CAPVERN | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| ASSOCIATION MUSICALE CAPVERNOISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| FIT STUDIO siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CARGLASS PARE-BRISE CAPVERN-LES-BAINS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CENTRALE HYDROELECTRIQUE DE LA BAISE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| PHARMACIE DE LA HOUNT CAOUTE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| NEWCO APPART TERMALIA | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| RESIDENCE BEAU SITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| UNI-ARCHITECTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAPVERN THERMALISME TOURISME ANIMATION siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| EURO TINY HOUSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 29.20Z Industrie manufacturière |
| FIT'ATTITUDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LA SIESTA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AGUILAR siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AZ HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHEZ SONIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| KLAN ROCK siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CYCLES PUYMEGE CAPVERN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D'EXPERTISE PYRENEENNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SCM CAPSANTE 65 siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
Les 45 plus gros employeurs de Capvern classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Capvern (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Capvern (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Capvern (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Capvern (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 155 établissements en 2023 (contre 117 en 2014) et 16 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 16 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 117 | 14 |
| 2015 | 115 | 16 |
| 2016 | 130 | 17 |
| 2017 | 128 | 13 |
| 2018 | 144 | 12 |
| 2019 | 157 | 18 |
| 2020 | 152 | 14 |
| 2021 | 155 | 11 |
| 2022 | 161 | 14 |
| 2023 | 155 | 15 |
| 2024 | — | 16 |
Capvern héberge 155 établissements, soit 11,9 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). On dénombre 16 créations récentes, soit 10,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 3,8 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 4,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 5,7 ha | 0,5 ha |
| 2024 | 4,4 ha | 0,5 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 300 | — |
Le suivi Agence Bio 2021-2024 affiche 4,8 ha de surfaces bio de Capvern en fin de période.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 412 |
| • dont vaches allaitantes | 171 |
Capvern compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 5 hectares, dont 91 % en certification complète.