Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 77,8 % et un chômage à 12,5 %.
Caubous rassemble 32 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Masseube et Castelnau-Magnoac. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 473 € d'aides d'investissement.
Le marché du travail de Caubous fait face à des tensions (12,5 % de chômage), avec un taux d'emploi de 77,8 % pour 14 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 100,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Caubous affiche 4 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le premier secteur NAF rassemble 50,0 % des établissements, autour de la catégorie construction.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 2 475 €/hab de dépenses, -518 €/hab d'épargne brute, 81 €/hab d'encours de dette. Côté investissement, la commune consacre 858 €/hab aux dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Caubous (32,32 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (44,88 % de TFB), Caubous affiche -12,56 points d'écart, avec un taux communal de 25,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,10 %.
Côté géographie économique, Caubous est sur les contreforts des Pyrénées, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Caubous est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 16 navetteurs sortants rejoignent principalement Masseube et Castelnau-Magnoac. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Caubous.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 88,9 % | 77,8 % | 12,5 % |
| Hommes | 100,0 % | 77,8 % | 22,2 % |
| Femmes | 77,8 % | 77,8 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 66,7 % | 25,0 % |
| 55-64 ans | 88,9 % | 88,9 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Caubous se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 100,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Caubous est Voiture (87,5 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 66,7 % des salariés de Caubous, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Caubous, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 34,4 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Caubous, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Caubous, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Caubous se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 5 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d’accessibilité au cimetière | 12 365 € | 2 473 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Caubous comprend 4 établissements actifs, soit 12,5 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Construction (50 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 790 €/hab. de dépenses par habitant à Saint-Loup-en-Comminges, à 8 km
La commune affiche une dette de 81 € par habitant. Le budget de fonctionnement est tendu avec des dépenses supérieures aux recettes de 518 €/hab.
Le budget de fonctionnement de Caubous affiche 1 957 € de recettes et 2 475 € de dépenses par habitant — un déficit de fonctionnement de 518 €/hab qui fragilise la capacité d'investissement (+181 % par rapport à la médiane du département (881 €)). De plus, les dépenses d'équipement s'élèvent à 858 €/hab. Notons que l'encours de dette s'établit à 81 € par habitant (-93 % par rapport à la médiane du département (1 160 €)). Par ailleurs, les ménages supportent une taxe foncière de 32,3 % (taux global), dans les 10 % les plus bas du département (436ᵉ/469).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 61 k€ et dépenses de 77 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 16 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à -518 €/hab et dette à 81 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 25,65 % | 6,22 % | 0,45 % | 32,32 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 13,47 % | 24,12 % | 1,63 % | 106,82 % |
| Taxe d'habitation | 6,38 % | 10,12 % | 0,60 % | 17,10 % |
| CFE | 6,34 % | 17,41 % | 1,35 % | 25,10 % |
| TEOM | — | — | — | 16,47 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 32,32 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 25,10 % (-11,6 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (32,19 % → 32,32 %) pour une CFE à 25,10 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 481 € vs moyenne strate 657 € (-27%) |
| Effort fiscal | 0,818 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 50 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
