Économie
Photo : Jack ma Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,7 %. Le taux de chômage a monté de 2,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 360 € | — |
| 2018 | 18 910 € | — |
| 2019 | 19 000 € | — |
| 2020 | 18 630 € | — |
| 2021 | 19 040 € | — |
Le revenu médian atteint 21 530 € à Nogaro, commune de 2 238 hab. à 18 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 65,1 % | 13,7 % |
| Hommes | 74,6 % | 65,9 % | 11,7 % |
| Femmes | 76,4 % | 64,4 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 37,4 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 88,4 % | 77,0 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 54,1 % | 13,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cazaubon est Employés (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 3,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 133 | 16,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 72 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 174 | 21,0 % |
| Employés | 286 | 34,5 % |
| Ouvriers | 140 | 16,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Cazaubon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 59,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 64 | 7,7 % |
| Industrie | 19 | 2,3 % |
| Construction | 46 | 5,5 % |
| Commerce, transports, services | 495 | 59,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 207 | 24,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Cazaubon montre 20,1 % de diplômés du supérieur et 25,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 355 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 106 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 408 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 268 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 150 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 69 | 4,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Cazaubon (1 665 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 58,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Eauze et Monguilhem. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALEDE LA CC GRAND ARMAGNAC et COMMUNAUTE COMMUNES DU GRAND ARMAGNAC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 218 575 € d'aides d'investissement.
Avec 19 040 € de revenu médian, Cazaubon se situe sensiblement sous les repères nationaux. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 880 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (24 770 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 5 730 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,7 %, taux d'emploi à 65,1 %, sur 656 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 34,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Côté qualifications, 20,1 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le maillage productif local rassemble 220 unités en 2024, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,4 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 26 immatriculations en 2025, sur un stock en -4,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALEDE LA CC GRAND ARMAGNAC et COMMUNAUTE COMMUNES DU GRAND ARMAGNAC.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2025 à 167 €/hab, rapportée à 2 346 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 5,9 années (raisonnable), pour 78 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 759 €.
Avec 57,89 % de taxe foncière bâtie en 2025, Cazaubon affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (66,82 % de TFB), Cazaubon affiche -8,93 points d'écart, avec un taux communal de 46,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,15 %.
À l'échelle régionale, Cazaubon est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Cazaubon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le bassin d'emploi local attire 463 navetteurs entrants, contre 260 actifs qui sortent travailler ailleurs. La CAF recense 345 allocataires de Cazaubon, avec 65 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cazaubon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cazaubon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 547 | 43,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 116 | 9,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 92 | 7,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 79 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 79 | 6,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 66 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 55 | 4,4 % |
| F | Construction | 39 | 3,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 34 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 31 | 2,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 31 | 2,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 22 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 20 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 20 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 14 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 12 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,3 % |
Répartition des 1 015 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cazaubon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALEDE LA CC GRAND ARMAGNAC | — | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNAUTE COMMUNES DU GRAND ARMAGNAC siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CLOS D'ARMAGNAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CAZAUBON siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAINE THERMALE DU SOLEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| ARENEA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE DU CASINO DE CAZAUBON / BARBOTAN LES THERMES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 92.00Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SAS DISTRIBUTION DU DOMAINE D'UBY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS SAUVAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| PRESTAGRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE CAZAUBON | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS R. DALIES ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| CHAINE THERMALE DU SOLEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA POSTE | — | 6 à 9 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| CHATEAU BELLEVUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SCEA JEAN CHARLES MOREL siège | — | 6 à 9 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS D'UBY siège | — | 6 à 9 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HUTTOPIA LAC DE L'UBY-GERS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALEDE LA CC GRAND ARMAGNAC siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CAZAUBON | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CHAINE THERMALE DU SOLEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GASCOVERT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION LYRE CAZAUBONNAISE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.52Z Enseignement |
| HOLDING FRANCOIS MOREL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| LE BISTROT A CLAUDE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| AMBULANCE DE L'UBY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE D'EXERCICE LIBERAL DE PHARMACIENS D'OFFICINE PHARMACIE DE GASCOGNE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MAISON LANCUENTRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| LT AGRITP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| OFFICE MUNICIPAL DE TOURISME ET DU THERMALISME DE CAZAUBON - BARBOTAN LES THERMES siège | — | 3 à 5 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES SUD-OUEST | — | 1 à 2 salariés | 84.13Z Administration publique |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| SPRINT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| EARL LAPORTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LE PICON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU TUSTOC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| UNIVERSITE THERMALE EDUCATIVE ET DE PREVENTION DE SANTE INTER AGE DE L'ARMAGNAC siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| EARL D'AUGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL D'EXPLOITATION BLANLEUIL ET COMPAGNIE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SARL TAXI DE GASCOGNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| CENTRE FLEUR DE GASCOGNE SCM siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| PG IMMO | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SARL BOULANGERIE DES MOUSQUETAIRES | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SAS VEUVE LAFONTAN ET SES ENFANTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| FETES PLAISIR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| BEZOARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| PIERRE SAUVAGE ET ASSOCIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| AXA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| BL PEINTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| PMG siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DU LAURON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BALEN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA PAILLOTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BON ACCUEIL BARBOTAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| EJARQUE PIERRE ALAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| TARTINETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| RESIDENCE ARMAGNAC | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LOUBERE CHARPENTES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| SCEA DU DOMAINE DE TILHADET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GCORP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 59.12Z Information et communication |
| O3M siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 61 plus gros employeurs de Cazaubon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cazaubon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cazaubon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cazaubon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cazaubon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 220 établissements en 2024 (contre 230 en 2014) et 26 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 230 | 25 |
| 2015 | 230 | 13 |
| 2016 | 225 | 18 |
| 2017 | 228 | 22 |
| 2018 | 231 | 16 |
| 2019 | 217 | 18 |
| 2020 | 217 | 25 |
| 2021 | 228 | 20 |
| 2022 | 227 | 22 |
| 2023 | 226 | 21 |
| 2024 | 220 | 22 |
| 2025 | — | 26 |
Le tissu économique de Cazaubon compte 220 établissements actifs. Soit 13,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 26 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 60,7 ha | 43,2 ha |
| 2009 | 102,5 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 104,1 ha | 113,1 ha |
| 2011 | 56,9 ha | 113,1 ha |
| 2012 | 136,3 ha | 52,1 ha |
| 2013 | 197,3 ha | 36,9 ha |
| 2014 | 199,9 ha | 21,3 ha |
| 2015 | 292,1 ha | 68,6 ha |
| 2016 | 279,3 ha | 64,4 ha |
| 2017 | 314,5 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 312,3 ha | 4,0 ha |
| 2019 | 312,6 ha | 101,3 ha |
| 2020 | 328,6 ha | 101,5 ha |
| 2021 | 476,5 ha | 40,7 ha |
| 2022 | 469,5 ha | 7,2 ha |
| 2023 | 383,0 ha | 24,6 ha |
| 2024 | 290,2 ha | 57,0 ha |
| 2025 | 280,6 ha | 42,1 ha |
Entre 2008 et 2025, le bio est passé de 103,8 ha à 322,7 ha à Cazaubon, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 214 |
| • dont vaches allaitantes | 106 |
| Équins | 9 |
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