Avec ses 1 599 habitants, Cendras relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alès et Nîmes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GROUPE PAVONIS SANTE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 478 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Cardet (16 km) affiche 20 890 €
Le revenu médian de Cendras (18 630 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane dans le Gard fixée à 20 930 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 300 €.
Sur 593 actifs, le taux de chômage atteint 25,7 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. La CSP la plus représentée est celle des employés (38,0 %), devant les autres catégories.
127 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, industrie porte 33,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +101,6 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et GROUPE PAVONIS SANTE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 897 €/hab de recettes, 820 €/hab de dépenses, 77 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,9 années (raisonnable), pour 61 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 15 478 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (58,14 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (51,18 %), l'écart communal atteint +6,96 points, pour une part communale pure à 50,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,16 %.
Cendras est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 359 actifs vont travailler notamment vers Alès et Nîmes. Côté social, 395 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 95 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 810 € | 18 630 € |
| Effet de la redistribution | +820 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,0 % | 49,0 % | 25,7 % |
| Hommes | 67,5 % | 47,8 % | 29,2 % |
| Femmes | 64,5 % | 50,3 % | 21,9 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 20,3 % | 53,8 % |
| 25-54 ans | 84,5 % | 64,4 % | 23,7 % |
| 55-64 ans | 48,4 % | 39,0 % | 19,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (38,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cendras.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Cendras se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Cendras, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Cendras, CDI / Fonction publique concerne 82,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Cendras, 30,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cendras suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cendras se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 395 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | GROUPE PAVONIS SANTE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CENTRE SOCIO CULTUREL LUCIE AUBRAC | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SYNDICAT DES HAUTES VALLEES CEVENOLES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection voirie et mise en securite mur de soutenement | 73 707 € | 15 478 € | 21,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Cendras héberge 127 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). On dénombre 26 créations récentes, soit 20,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0