01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 30 790 € | — |
| 2018 | 29 600 € | — |
| 2019 | 30 290 € | — |
| 2020 | 31 680 € | — |
| 2021 | 31 990 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 33 280 € | 31 990 € |
| Effet de la redistribution | -1 290 € sur la médiane | |
À Contamine-Sarzin (5 km, 733 hab.), le revenu médian s'élève à 37 900 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,7 % | 79,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 84,2 % | 80,3 % | 4,6 % |
| Femmes | 85,2 % | 78,5 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 39,4 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 89,4 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 68,5 % | 68,5 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cercier est Employés (33,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 22,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 14,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 7,5 % |
| Employés | 44 | 33,7 % |
| Ouvriers | 15 | 11,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cercier avec 47,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 23,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 9 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 47,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 22,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 88,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cercier.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 5,3 % |
| Marche à pied | 14 | 3,6 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,0 % |
| Voiture | 339 | 88,5 % |
| Transports en commun | 4 | 1,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Cercier, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 273 | 87,6 % |
| CDD | 25 | 8,0 % |
| Intérim | 7 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,5 % de Cercier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 92 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 83 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 14,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 82 | 15,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,7 % | 9,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,0 % | 21,3 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,2 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,6 % | 14,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,8 % | 19,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Cercier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 41 | 27 | 65,4 % |
| 6-10 ans | 61 | 60 | 98,3 % |
| 11-14 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 10 | 34,4 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Cercier, 70 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 734 habitants, Cercier s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 27,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Collonges-sous-Salève. Parmi les principaux employeurs figurent VAL FRUITS.
Le revenu médian de Cercier atteint 31 990 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (27 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 560 € le repère.
Avec un taux de chômage de 6,1 % et 79,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,7 %), devant les autres catégories.
Économie à base partiellement agricole, Cercier compte 45 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,9 % du total des unités actives. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +66,7 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment VAL FRUITS.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 638 €/hab de dépenses pour 982 €/hab de recettes et 344 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 358 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (26,04 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 31,20 % — est de -5,16 points, sur un taux communal pur de 16,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,37 %.
Cercier est dans le maillage montagnard savoyard; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 284 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.