Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chabrignac : revenu médian 22 190 €/an, chômage 7,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 870 € | 22 190 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
À Saint-Mesmin, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 19 970 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 71,2 % | 7,5 % |
| Hommes | 81,3 % | 76,7 % | 5,8 % |
| Femmes | 73,1 % | 66,4 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 45,4 % | 12,7 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 86,2 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 52,8 % | 6,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 31,3 % des emplois situés à Chabrignac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 13 | 11,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 9,2 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 21,8 % |
| Employés | 35 | 31,3 % |
| Ouvriers | 19 | 16,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chabrignac avec 44,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 16,7 % |
| Industrie | 3 | 3,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 40 | 35,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 44,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Chabrignac, 94,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 2,2 % |
| Marche à pied | 5 | 2,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,9 % |
| Voiture | 204 | 94,3 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 162 | 87,9 % |
| CDD | 14 | 7,3 % |
| Intérim | 2 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Chabrignac, 29,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 127 | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 119 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 89 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 2,9 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,5 % | 35,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,1 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 21,0 % | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 3,3 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Chabrignac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 9 | 72,4 % |
| 6-10 ans | 26 | 25 | 96,3 % |
| 11-14 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 3 | 14,2 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Chabrignac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 542 habitants, Chabrignac relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arnac-Pompadour et Saint-Sornin-Lavolps. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES HORTENSIAS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 27 557 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 190 € — place Chabrignac dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (21 510 €) reste comparable à la médiane de Chabrignac.
Sur la population active de Chabrignac — 229 actifs — le chômage s'établit à 7,5 % et le taux d'emploi à 71,2 %. Côté CSP, les employés (31,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,8 %).
L'économie de Chabrignac, 37 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,0 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EHPAD LES HORTENSIAS.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 173 €/hab d'épargne brute pour 713 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 6,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 456 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 27 557 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,67 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -1,59 points, sur un taux communal pur de 41,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chabrignac est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 198 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 75 allocataires sur le territoire communal.
