Avec ses 2 726 habitants, Chailles relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Blois et La Chaussée-Saint-Victor. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE DE CHAILLES et INTERMARCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 183 327 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 23 310 € à Auzouer-en-Touraine, commune de 2 159 hab. à 29 km
Chailles affiche un niveau de vie médian de 25 690 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loir-et-Cher s'élève à 22 220 €, soit environ 3 470 € de moins qu'à Chailles. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 16 560 € et les 10 % les plus aisés plus de 39 480 €.
La commune recense 1 289 actifs, pour un taux de chômage contenu (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (74,0 %). Parmi les emplois de Chailles, les employés concentrent 36,0 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 184 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 20,7 % des unités productives. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +48,4 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CLINIQUE DE CHAILLES et INTERMARCHE.
Les comptes de Chailles pour l'exercice 2024: 924 €/hab de recettes, 770 €/hab de dépenses, 154 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 114 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 183 327 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 53,55 % en 2024 — dépasse la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 51,94 % — est de +1,61 points, sur un taux communal pur de 53,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,49 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chailles est caractéristique des bourgs du Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 1 034 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 355 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 690 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Chailles, les 40-59 ans tirent la médiane (25 690 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 69,1 % du revenu disponible local et les pensions 31,5 %, signe d'un profil de Chailles marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 690 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Chailles met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 140 € | 25 870 € | 31 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 880 € | 25 070 € | 31 320 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 170 € | 20 890 € |
| Médiane | 26 260 € | 25 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 020 € | 31 960 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,0 % | 7,0 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,8 % | 8,1 % |
| Femmes | 78,9 % | 74,3 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 47,2 % | 37,8 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,4 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 61,5 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chailles est Employés (36,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Chailles se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chailles.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Chailles, 17,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Chailles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 355 foyers aidés de Chailles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLINIQUE DE CHAILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LA MAISON DE RETRAITE CLAUDE DE FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MONROSEAU SARL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | GAUDELAS ET SES ENFANTS | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE SIMONE VEIL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | S.E.E.M CLIMATISATION | Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GILMAR FENETRES ET FERMETURES | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement du parc du cosson | 674 116 € | 134 823 € | 20,0 % |
| DETR | Extension du systeme de video-protection sur le perimetre de la commune | 80 839 € | 48 504 € | 60,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Chailles. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Chailles 78 rue nationale - 41120 - Chailles 02 54 79 72 18
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Chailles repose sur 184 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. 23 créations récentes (taux de renouvellement : 12,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0