Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le niveau de vie médian de Chalais atteint 18 600 € annuels, soit -15 % par rapport à la médiane départementale (21 880 €) et parmi les toutes dernières communes de France.
Avec 1 812 habitants, Chalais concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 57,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Yviers et Barbezieux-Saint-Hilaire. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD - TALLEYRAND et COLLEGE THEODORE RANCY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 52 690 € d'aides d'investissement.
Chevanceaux, commune de taille similaire à 20 km, affiche 21 170 € de revenu médian
Le revenu médian de Chalais s'établit à 18 600 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 21 880 € — est d'environ 3 280 € en défaveur de Chalais.
Avec 19,3 % de chômage et 54,4 % de taux d'emploi, Chalais présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 37,3 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 219 établissements actifs de Chalais en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 22 immatriculations en 2024, sur un stock en +4,3 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, EHPAD - TALLEYRAND et COLLEGE THEODORE RANCY figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL attribue à Chalais, pour l'exercice 2024, 952 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 311 €/hab. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 167 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (54,40 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (49,84 % de TFB), Chalais affiche +4,56 points d'écart, avec un taux communal de 45,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,97 %.
Sur le plan territorial, Chalais est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 217 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 360 allocataires de Chalais, dont 100 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 16 990 € | 18 600 € |
| Effet de la redistribution | +1 610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,4 % | 54,4 % | 19,3 % |
| Hommes | 72,0 % | 57,5 % | 20,0 % |
| Femmes | 63,5 % | 51,6 % | 18,7 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 34,1 % | 34,3 % |
| 25-54 ans | 83,8 % | 68,5 % | 18,3 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 37,9 % | 12,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chalais est Employés (37,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chalais avec 38,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chalais est Voiture (75,5 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chalais est CDI / Fonction publique (77,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Chalais: — de bac+2 et plus, 42,6 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Chalais révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Chalais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 360 foyers allocataires de Chalais, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD - TALLEYRAND | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE THEODORE RANCY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | RES SAINTE-MARIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CENTRE SOCIOCULTUREL ENVOL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SERVICE AIDE MENAGERE AUX FAMILLES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ODRINE | Commerce (NAF 47.52B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Ravalement des façades de la médiathèque et du centre médico psycho pédagogique | 175 632 € | 52 690 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Chalais. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Chalais comprend 219 établissements actifs, soit 12,1 pour 100 habitants (+62 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 10,0 % du stock (22 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 1 242 €/hab. de dépenses par habitant à Saint-Aulaye-Puymangou, à 13 km
Les finances de Chalais sont saines avec une dette modérée de 388 €/hab et une capacité d'épargne de 311 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 311 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Chalais mobilisent 641 € de dépenses par habitant, pour 952 € de recettes, soit une épargne brute de 311 €/hab (33 % des recettes) (-29 % par rapport à la médiane du département (898 €)). D'autre part, la dette municipale représente 388 € par habitant (-18 % par rapport à la médiane du département (476 €)). Point à relever : la pression fiscale foncière s'établit à 54,4 % (taux global), parmi les 10 % les mieux positionnées du département. En outre, l'effort d'investissement atteint 167 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 1,7 M€ de recettes, 1,1 M€ de dépenses, dont 559 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 309 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 752 € à 388 € (-48,4 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 45,59 % | 7,98 % | 0,83 % | 54,40 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 42,08 % | 8,05 % | 1,45 % | 98,14 % |
| Taxe d'habitation | 9,71 % | 18,51 % | 0,75 % | 28,97 % |
| CFE | 0,00 % | 22,47 % | 1,12 % | 23,59 % |
| TEOM | — | — | — | 13,43 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 54,40 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 23,59 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 52,93 % en 2021 à 54,40 % en 2024, soit une hausse de +1,47 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 616 € vs moyenne strate 785 € (-22%) |
| Effort fiscal | 1,432 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 978 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0