Économie
Le niveau de vie médian de Chambon-sur-Lac atteint 23 120 € annuels.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 440 € | — |
| 2018 | 22 150 € | — |
| 2019 | 21 670 € | — |
| 2020 | 22 390 € | — |
| 2021 | 23 120 € | — |
À Laqueuille (14 km, 351 hab.), le revenu médian s'élève à 20 120 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 73,1 % | 8,8 % |
| Hommes | 84,0 % | 77,3 % | 8,0 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 57,6 % | 39,4 % | 31,6 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 92,0 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 52,1 % | 5,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Chambon-sur-Lac, la répartition CSP place en tête les Employés (30,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 17,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 39 | 17,4 % |
| Employés | 68 | 30,2 % |
| Ouvriers | 53 | 23,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chambon-sur-Lac avec 60,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 34 | 14,9 % |
| Industrie | 20 | 9,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 136 | 60,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 15,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,8 % de Chambon-sur-Lac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 83 | 24,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 6,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 407 habitants, Chambon-sur-Lac concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 53,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Besse-et-Saint-Anastaise et Murol. Parmi les principaux employeurs figurent L'AUCRIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 175 371 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Chambon-sur-Lac enregistre 23 120 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (22 650 €) est proche de celle de Chambon-sur-Lac.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 73,1 %. Côté CSP, les employés (30,2 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (23,3 %).
Le paysage économique communal (67 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 52,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +59,5 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est L'AUCRIS.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 600 €/hab pour 2 547 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 400 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB de Chambon-sur-Lac, 41,96 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 44,77 % — est de -2,81 points, sur un taux communal pur de 35,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,03 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chambon-sur-Lac est caractéristique du maillage auvergnat. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 93 actifs vont travailler notamment vers Besse-et-Saint-Anastaise et Murol. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chambon-sur-Lac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chambon-sur-Lac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 105 | 34,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 53 | 17,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 9,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 19 | 6,3 % |
| O | Administration publique | 18 | 6,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 5,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 4,3 % |
| F | Construction | 11 | 3,6 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 1,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 1,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,0 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,3 % |
Répartition des 252 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chambon-sur-Lac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| L'AUCRIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE CHAMBON SUR LAC siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DE L'OISEAU siège | GAEC (groupement agricole) | 6 à 9 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE PRE BAS - BRASSERIE LE 50 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| LES 500 DIABLES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL SANCY INVESTISSEMENT | SARL | 6 à 9 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| SARL MORILLAT JULIEN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| FERME DES MARMOTTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| EARL DES MOUFLONS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AUVERGNE MONTGOLFIERES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'ESCALE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE GRILLON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA TAVERNE DU LAC | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE CHAMBON SUR LAC | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LE BEAU SITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| GAEC DES MARMOTTES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AMCG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AUBERGE DE MONEAUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| FERME DE L'OISEAU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC DE LA VALLEE DE CHAUDEFOUR siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DES FRENES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA PETITE PLAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BIGAROLI RESTAURATION | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ETA MATHIEU BELLON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EIRL MOREAU ALEXANDRINE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| RENOV SUR LAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| FROMAGERIE DU LAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 27 plus gros employeurs de Chambon-sur-Lac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chambon-sur-Lac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chambon-sur-Lac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chambon-sur-Lac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chambon-sur-Lac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
8 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 67 établissements en 2023, soit +59,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 42 | 5 |
| 2015 | 45 | 7 |
| 2016 | 53 | 1 |
| 2017 | 49 | 6 |
| 2018 | 52 | 3 |
| 2019 | 56 | 2 |
| 2020 | 61 | 3 |
| 2021 | 68 | 9 |
| 2022 | 70 | 6 |
| 2023 | 67 | 3 |
| 2024 | — | 8 |
Le paysage entrepreneurial de Chambon-sur-Lac se compose de 67 établissements, soit 16,5 pour 100 habitants (+95 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (52 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 5,9 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 5,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 4,9 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 4,9 ha | 5,0 ha |
| 2017 | 4,9 ha | 5,0 ha |
| 2018 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 5,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 13,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 0,5 ha | 0,0 ha |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 6,5 ha à 0,5 ha à Chambon-sur-Lac, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique de Chambon-sur-Lac s'articule autour de 1 exploitation, dont 100 % en certification complète.
