Économie
Photo : GerritR Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 520 € | — |
| 2018 | 20 870 € | — |
| 2019 | 21 290 € | — |
| 2020 | 21 070 € | — |
| 2021 | 21 740 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Tauves (14 km) affiche 24 550 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,6 % | 5,4 % |
| Hommes | 83,4 % | 77,7 % | 6,8 % |
| Femmes | 78,8 % | 75,5 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 57,6 % | 49,5 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,7 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 62,9 % | 60,0 % | 4,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mont-Dore.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 158 | 14,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 85 | 7,6 % |
| Professions intermédiaires | 243 | 21,9 % |
| Employés | 404 | 36,3 % |
| Ouvriers | 223 | 20,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 59,0 % des emplois de Mont-Dore.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 65 | 5,8 % |
| Construction | 55 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 656 | 59,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 337 | 30,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 22,8 % sans diplôme et 23,4 % de diplômés du supérieur, la distribution de Mont-Dore éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 220 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 62 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 278 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 177 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 83 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 84 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 59 | 6,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 163 habitants, Mont-Dore concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (81,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement La Bourboule et Beauregard-l'Évêque. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER et COMMUNE DE MONT DORE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le revenu médian de Mont-Dore (21 740 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 180 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Puy-de-Dôme fixée à 26 040 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 300 €.
Les données sur les 533 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,4 %, taux d'emploi à 76,6 %. Côté CSP, les employés (36,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,9 %). Le niveau de qualification local est marqué par 23,4 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le maillage Sirene 2024 identifie 303 unités actives de Mont-Dore, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 41,6 % des établissements. Le rythme de création atteint 14 en 2025, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +13,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER et COMMUNE DE MONT DORE.
Exercice 2025: 6 657 €/hab de recettes de fonctionnement, 5 259 €/hab de dépenses et une épargne brute de 1 398 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 258 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 595 €.
En 2025, Mont-Dore pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,69 %, dans la normale nationale. Comparée au département (44,99 % de médiane TFB), Mont-Dore présente un écart de -1,30 points — la part communale pure s'élève à 39,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,58 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mont-Dore est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 694 navetteurs entrants contre 96 sortants. Sur le versant social, la CAF dénombre 180 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mont-Dore, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mont-Dore (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 975 | 57,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 180 | 10,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 104 | 6,2 % |
| P | Enseignement | 63 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 60 | 3,6 % |
| S | Autres activités de services | 53 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 44 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 44 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 43 | 2,5 % |
| F | Construction | 35 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 22 | 1,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 20 | 1,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 9 | 0,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 0,3 % |
| J | Information et communication | 5 | 0,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,1 % |
Répartition des 1 407 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mont-Dore (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER siège | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONT DORE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAEM REMONTEES MECANIQUES DU MONT DORE siège | — | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 20 à 49 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| BRASSERIE DES MONTS D'AUVERGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| SOURCES DU MONT DORE EN AUVERGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 11.07A Industrie manufacturière |
| OFFICE TOURISME COMMUNAUTAIRE SANCY siège | — | 20 à 49 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| VILLAGE CLUB MILEADE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 10 à 19 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE HOTELIERE DU SANCY siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SARL LE PANORAMA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ACF SANCY siège | SARL | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL LAINO AND CO - HOTEL DE PARIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HOTEL DE RUSSIE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LOC'ONE 63 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| CIE FERMIERE ETS THERMAL DU MONT DORE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| HOTEL DU PARC | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| IDOLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GITE-HOTEL LE P'TIT CHAM siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| DOMELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| A P 15 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| VITACOM siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| ECOLE MUSICALE ET ARTISTIQUE DU SANCY siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.52Z Enseignement |
| FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ESK IMMO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LE MOULIN DE L'ECUREUIL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE MOULIN DE L'ECUREUIL | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LA VIEILLE ETABLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE PANTHEON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| LA REINE MARGOT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LA FOLIE DORE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SAS LE BOEUF DANS L'ASSIETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MAX SPORTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| L'ETABLE COTE LOUNGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES PUY DE DOME | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONT DORE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FROMAGERIE SUBIRANA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| LE BORSALINO siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL LE BOUGNAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| TAXI DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| GARAGE DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA TAILLERIE DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| YONI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES TABLES DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SYNDICAT LOCAL ESF LE MONT DORE siège | — | 3 à 5 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| SARL PLANET PHILIPPE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| HELVETIA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LE TANDEM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ULLSKADI SPORT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| MARIE JAVANAUD BELLOC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| SARL LE PETIT PARIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CT TINOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BANQUE CHALUS | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LAINO & CO VI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CIE ND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| JALEYO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| RESIDENCE JEAN D AVEU siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE BARDET REGINA siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COP RUE DR REMY MONCORGE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE SEAUGAL siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| RES LES EGRAVATS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COP.VILLA SAINT JEAN siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| GESTION 4 CONSEIL | SARL | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AURA-AIRRA SANTE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| HOTEL DE LONDRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| IMMOBILIER GERGOVIA | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| COPROPRIETE RESIDENCE LES ROCHES NOIRES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC COPRO PANTHEON siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL EGLANTINE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SARL LE BOUGNAT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| SARL DE L'AUBERGE DE L'ANGLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL GARAGE DU CENTRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ASSOC PATINAGE ARTISTIQUE MONT DORIEN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RESIDENCE LE POETE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| INDIVISION BAFFELEUF siège | Indivision | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| SYNDICAT COPROPRIETE LES DOMES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| PATISSERIE JUILHARD | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| AUVERGNE MONT DORE IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT CTRE FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| RESIDENCE HOTEL DE L OISE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE EXCELSIOR siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LES IRIS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE L'OREE DU BOIS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CERES FINANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| COHADE CHRISTOPHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GOLF DU MONT DORE SGB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SYNY | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| BISCUITERIE DU SANCY | SARL | 1 à 2 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
| LE HAVANE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| LE CHAMOIS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| GRAN CARLINA SARL | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| BIJOUX CAILLOUX CHOUX | SARL | 1 à 2 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| EURL DES MONTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 95 plus gros employeurs de Mont-Dore classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mont-Dore (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mont-Dore (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Mont-Dore (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mont-Dore (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 303 établissements en 2024 (contre 268 en 2014) et 14 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 18 |
| 2014 | 268 | 14 |
| 2015 | 267 | 18 |
| 2016 | 287 | 25 |
| 2017 | 282 | 24 |
| 2018 | 286 | 23 |
| 2019 | 292 | 14 |
| 2020 | 301 | 13 |
| 2021 | 308 | 28 |
| 2022 | 308 | 19 |
| 2023 | 313 | 17 |
| 2024 | 303 | 20 |
| 2025 | — | 14 |
Le tissu économique de Mont-Dore compte 303 établissements actifs. Soit 26,1 pour 100 habitants, un tissu dense. Avec 14 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 4,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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