Économie
Avec un revenu médian de 21 740 € par an, Mont-Dore se situe dans la moyenne.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 520 € | — |
| 2018 | 20 870 € | — |
| 2019 | 21 290 € | — |
| 2020 | 21 070 € | — |
| 2021 | 21 740 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Tauves (14 km) affiche 20 580 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 76,6 % | 5,4 % |
| Hommes | 83,4 % | 77,7 % | 6,8 % |
| Femmes | 78,7 % | 75,5 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 57,7 % | 49,6 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 90,8 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 59,9 % | 4,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mont-Dore.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 151 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 86 | 7,6 % |
| Professions intermédiaires | 247 | 22,0 % |
| Employés | 416 | 37,0 % |
| Ouvriers | 223 | 19,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 57,8 % des emplois de Mont-Dore.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 71 | 6,3 % |
| Construction | 51 | 4,5 % |
| Commerce, transports, services | 649 | 57,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 353 | 31,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,9 % de Mont-Dore, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 228 | 22,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 64 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 287 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 183 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 85 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 86 | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 6,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 163 habitants, Mont-Dore concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (81,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement La Bourboule et Cébazat. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 150 845 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Mont-Dore disposent d'un revenu médian de 21 740 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (22 650 €) reste comparable à la médiane de Mont-Dore.
Les données sur les 549 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,4 %, taux d'emploi à 76,6 %. Côté CSP, les employés (37,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (22,0 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 309 unités actives de Mont-Dore, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 40,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 6 302 €/hab de recettes et 1 237 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 026 €/hab à l'investissement.
En 2024, Mont-Dore pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 43,63 %, dans la normale nationale. Comparée au département (44,77 % de médiane TFB), Mont-Dore présente un écart de -1,14 points — la part communale pure s'élève à 39,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,54 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mont-Dore est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 101 actifs vont travailler notamment vers La Bourboule et Cébazat. Sur le versant social, la CAF dénombre 190 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mont-Dore, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mont-Dore (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 965 | 58,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 168 | 10,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 105 | 6,3 % |
| P | Enseignement | 63 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 60 | 3,6 % |
| S | Autres activités de services | 53 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 45 | 2,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 44 | 2,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 42 | 2,5 % |
| F | Construction | 34 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 22 | 1,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 20 | 1,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 9 | 0,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 0,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 0,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,1 % |
Répartition des 1 387 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mont-Dore (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER siège | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONT DORE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAEM REMONTEES MECANIQUES DU MONT DORE siège | — | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 20 à 49 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| BRASSERIE DES MONTS D'AUVERGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| SODISTOUR | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SOURCES DU MONT DORE EN AUVERGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 11.07A Industrie manufacturière |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 10 à 19 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SARL LE PANORAMA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ACF SANCY siège | SARL | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL LAINO AND CO - HOTEL DE PARIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HOTEL DE RUSSIE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CIE FERMIERE ETS THERMAL DU MONT DORE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| HOTEL DU PARC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA REINE MARGOT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LA FOLIE DORE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| IDOLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| A P 15 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ECOLE MUSICALE ET ARTISTIQUE DU SANCY siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.52Z Enseignement |
| LAC ET VOLCAN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| GRAN CARLINA SARL | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LOC'ONE 63 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| FEDERATION UNIE DES AUBERGES DE JEUNESSE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ESK IMMO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LE MOULIN DE L'ECUREUIL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE MOULIN DE L'ECUREUIL | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LA VIEILLE ETABLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ULLSKADI SPORT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| CT TINOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE PANTHEON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| MAX SPORTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES PUY DE DOME | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONT DORE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL LE BOUGNAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL GARAGE DU CENTRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| TAXI DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| DOMELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| SARL AU CASTELET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| VITACOM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA TAILLERIE DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| GOLF DU MONT DORE SGB siège | SARL | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SYNY | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| YONI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| BANQUE POPULAIRE AUVERGNE RHONE ALPES | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ESCAPADE BEAUTE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| SYNDICAT LOCAL ESF LE MONT DORE siège | — | 3 à 5 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
| LE TANDEM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DU MONT DORE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LAINO & CO II siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL LE PETIT PARIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LA GRANDE ETABLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LA CONCIERGERIE DU SANCY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| CIE ND siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| JALEYO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| RESIDENCE JEAN D AVEU siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE BARDET REGINA siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COP RUE DR REMY MONCORGE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE SEAUGAL siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| RES LES EGRAVATS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COP.VILLA SAINT JEAN siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| RES.LES THERMES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| GESTION 4 CONSEIL | SARL | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AURA-AIRRA SANTE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| FROMAGERIE SUBIRANA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| HOTEL DE LONDRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| IMMOBILIER GERGOVIA | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LE BORSALINO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SOCIETE HOTELIERE DU SANCY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COPROPRIETE RESIDENCE LES ROCHES NOIRES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYNDIC COPRO PANTHEON siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE ROC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| CHEZ NONO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| HOTEL RESTAURANT LE PROGRES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SARL EGLANTINE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SARL LE BOUGNAT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| SARL DE L'AUBERGE DE L'ANGLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOC PATINAGE ARTISTIQUE MONT DORIEN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RESIDENCE LE POETE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| DISTRIBUTION CASINO FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| INDIVISION BAFFELEUF siège | Indivision | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| SYNDICAT COPROPRIETE LES DOMES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| PATISSERIE JUILHARD | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| AUVERGNE MONT DORE IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LES ECURIES DE LA DORDOGNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT CTRE FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| RESIDENCE HOTEL DE L OISE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE EXCELSIOR siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE LES IRIS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPROPRIETE L'OREE DU BOIS siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CERES FINANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| COHADE CHRISTOPHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| BISCUITERIE DU SANCY | SARL | 1 à 2 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
| LA MAISON DU FUMEUR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
Les 95 plus gros employeurs de Mont-Dore classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mont-Dore (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mont-Dore (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Mont-Dore (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mont-Dore (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 309 établissements en 2023 (contre 268 en 2014) et 20 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 20 |
| 2013 | — | 18 |
| 2014 | 268 | 14 |
| 2015 | 267 | 18 |
| 2016 | 287 | 25 |
| 2017 | 282 | 24 |
| 2018 | 286 | 23 |
| 2019 | 292 | 14 |
| 2020 | 301 | 13 |
| 2021 | 308 | 28 |
| 2022 | 308 | 19 |
| 2023 | 309 | 17 |
| 2024 | — | 20 |
Le tissu économique de Mont-Dore comprend 309 établissements actifs, soit 26,6 pour 100 habitants (+214 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,5 % du stock (20 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (41 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,0 ha | 1 000,0 ha |
| 2012 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 3,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 3,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 4,8 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,7 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de Mont-Dore atteint 1,7 ha en 2024, contre 1 000,0 ha en 2011.
On recense 1 exploitation bio à Mont-Dore, pour une SAU bio de 2 hectare, dont 100 % en certification complète.
