Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 830 € | — |
| 2018 | 18 590 € | — |
| 2019 | 18 780 € | — |
| 2020 | 19 350 € | — |
| 2021 | 19 890 € | — |
18 700 € de revenu médian à Anglards-De-Salers, commune de population comparable à 19 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,7 % | 61,2 % | 11,0 % |
| Hommes | 71,0 % | 64,4 % | 9,2 % |
| Femmes | 66,2 % | 57,6 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 36,6 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 83,9 % | 76,3 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 41,6 % | 10,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 28,7 % des emplois situés à Champagnac: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 34 | 27,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 27,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 3,8 % |
| Employés | 35 | 28,7 % |
| Ouvriers | 14 | 11,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 28,6 % des emplois de Champagnac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 34 | 27,9 % |
| Industrie | 14 | 11,9 % |
| Construction | 9 | 7,8 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 23,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 28,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 34,7 % de la population non scolarisée de Champagnac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 289 | 34,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 67 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 266 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 124 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 4,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 2,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champagnac rassemble 1 020 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 26,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ydes et Bort-Les-Orgues. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 264 693 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Champagnac disposent d'un revenu médian de 19 890 €, niveau situé sous la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 190 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Cantal fixée à 21 710 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 820 €.
Les indicateurs du travail (11,0 % de chômage, 61,2 % d'emploi) placent Champagnac près des repères français, pour 393 personnes actives. Côté CSP, les employés (28,7 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (27,9 %).
Le tissu productif communal (45 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,7 % des unités productives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +66,7 % — une dynamique de création forte. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 718 €/hab de recettes de fonctionnement et 486 €/hab d'épargne brute, pour 1 673 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 641 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 264 693 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (52,18 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (47,81 %), l'écart communal atteint +4,37 points, pour une part communale pure à 45,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,49 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Champagnac est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 265 actifs vont travailler notamment vers Ydes et Bort-Les-Orgues. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champagnac, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champagnac (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 50 | 20,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 33 | 13,8 % |
| L | Activités immobilières | 29 | 12,1 % |
| F | Construction | 24 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 10,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 7,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 2,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,4 % |
Répartition des 199 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champagnac (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHAMPAGNAC siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAC | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HINDERCHIED RECUPERATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.77Z Commerce de gros et de détail |
| EURL NICOLAS DUPORT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| DE MOUSSOUDES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| A L'ABORDAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| SARL DUMAS ERICK COUVERTURE ET ZINGUERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| EURL KARINE VIROLLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
Les 8 plus gros employeurs de Champagnac classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champagnac (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champagnac (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champagnac (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champagnac (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 27 à 45 (+66,7 %), avec 11 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 27 | 6 |
| 2015 | 27 | 6 |
| 2016 | 34 | 5 |
| 2017 | 36 | 2 |
| 2018 | 34 | 3 |
| 2019 | 37 | 8 |
| 2020 | 41 | 8 |
| 2021 | 41 | 4 |
| 2022 | 47 | 8 |
| 2023 | 45 | 8 |
| 2024 | — | 11 |
Le tissu économique de Champagnac compte 45 établissements actifs. Soit 4,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 24,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 0,0 ha | 40,1 ha |
| 2018 | 36,6 ha | 36,8 ha |
| 2019 | 38,8 ha | 103,1 ha |
| 2020 | 138,8 ha | 51,1 ha |
| 2021 | 184,3 ha | 50,1 ha |
| 2022 | 156,9 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 156,9 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 92 | — |
Entre 2017 et 2023, le bio est passé de 40,1 ha à 156,9 ha à Champagnac, certification et conversion cumulées.