Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a baissé de 5,4 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 860 € | — |
| 2018 | 21 240 € | — |
| 2019 | 21 950 € | — |
| 2020 | 22 690 € | — |
| 2021 | 23 280 € | — |
En regard, Digna (à 4 km, 371 hab.) affiche 27 600 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,4 % | 6,0 % |
| Hommes | 86,0 % | 81,6 % | 5,1 % |
| Femmes | 76,5 % | 71,1 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 59,0 % | 49,3 % | 16,5 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 91,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 49,3 % | 3,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 33,7 % des emplois situés à Champagnat: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 16,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,5 % |
| Employés | 10 | 17,3 % |
| Ouvriers | 20 | 33,7 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 33,8 % des emplois de Champagnat.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 16,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 14 | 24,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 26,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 33,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La pyramide des diplômes de Champagnat montre 18,3 % de diplômés du supérieur et 23,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 135 | 36,5 % |
| Baccalauréat | 61 | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 3,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Champagnat joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 460 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cuiseaux et Cousance. Parmi les principaux employeurs figurent CAMP SITE et SOBRENOV.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 88 328 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Champagnat — 23 280 € — reste inférieur à la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 640 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 970 €), le revenu de Champagnat est inférieur d'à peu près 1 690 €.
À 6,0 % de chômage et 76,4 % d'emploi, Champagnat dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 207 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (33,7 % des emplois occupés). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 18,3 % parmi les habitants de Champagnat.
Économie à base partiellement agricole, Champagnat compte 17 établissements actifs en 2024. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 23,5 % des établissements. En 2025, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,8 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CAMP SITE et SOBRENOV.
Les finances de Champagnat laissent voir en 2025 des signes de fragilité: -28 €/hab d'épargne brute et 166 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 48 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. Un projet local a bénéficié de 88 328 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 751 €.
Le taux global de TFB de Champagnat, 41,47 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (44,40 % de médiane TFB), Champagnat présente un écart de -2,93 points — la part communale pure s'élève à 35,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,30 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Champagnat est une commune bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les navetteurs sortants — 161 — dépassent nettement les entrants (25), signe d'une polarité résidentielle. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champagnat, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champagnat (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 28 | 26,4 % |
| L | Activités immobilières | 17 | 16,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 8,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 6,6 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 6,6 % |
| F | Construction | 6 | 5,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 4,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 82 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champagnat (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CAMP SITE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| SOBRENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.31Z Construction |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| YOHAN BRANDON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| COMMUNE DE CHAMPAGNAT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BALLAND THIERRY siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 16.29Z Industrie manufacturière |
| ASS OMNISPORT DISTRICT CANTON CUISEAUX siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BRENOVD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| CANTINE SCOLAIRE DE CHAMPAGNAT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GAEC DES MONTS FLEURIS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE TAXI DE VALERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| MCAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 12 plus gros employeurs de Champagnat classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champagnat (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champagnat (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champagnat (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champagnat (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +30,8 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 13 | 3 |
| 2015 | 13 | 3 |
| 2016 | 13 | 0 |
| 2017 | 15 | 1 |
| 2018 | 12 | 2 |
| 2019 | 18 | 4 |
| 2020 | 18 | 0 |
| 2021 | 15 | 4 |
| 2022 | 19 | 6 |
| 2023 | 19 | 6 |
| 2024 | 17 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Champagnat compte 17 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
