Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Champillet

36160 Indre 136 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champillet.

Champillet (136 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Châtre et Montluçon. Parmi les principaux employeurs figurent PARK-NETT. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,2 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 357 € d'aides d'investissement.

20 340 € revenu médian -2% vs dept · -10% vs France
58,2 % Taux d'emploi -10% vs dept · -14% vs France

À Rezay, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 20 220 €

Le niveau de vie médian de Champillet — 20 340 € — reste inférieur à la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (20 680 €) demeure limité.

Le chômage — 16,4 % — et le faible taux d'emploi (58,2 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 51 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 50,8 % des emplois occupés.

Le tissu productif de Champillet, 6 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024. Un des premiers employeurs recensés est PARK-NETT.

Les finances communales sont sous pression en 2024: 954 €/hab de dépenses, 44 €/hab d'épargne brute, 415 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 9,4 années (raisonnable), pour 25 €/hab de dépenses d'équipement.

La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,49 %). Face à la médiane départementale (39,03 %), l'écart ressort à -9,54 points, part communale pure 27,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,46 %.

Le positionnement géographique — Champillet est dans la vallée de la Loire ou ses affluents — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 60 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 20 allocataires de Champillet, dont 5 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

20 340 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
70 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 440 €20 340 €
Effet de la redistribution-100 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

58,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
16,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
69,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
42 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 69,6 % 58,2 % 16,4 %
Hommes 76,9 % 59,0 % 23,3 %
Femmes 62,5 % 57,5 % 8,0 %
15-24 ans 76,9 % 38,5 % 50,0 %
25-54 ans 81,6 % 76,3 % 6,5 %
55-64 ans 50,0 % 42,9 % 14,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (50,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Champillet.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

La spécialisation économique de Champillet se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 100,0 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Champillet est Voiture (80,4 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Champillet est CDI / Fonction publique (77,8 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 31,4 % de Champillet, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

À Champillet, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

20
Foyers allocataires ?
55
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Champillet, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 PARK-NETT Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) 10 à 19 salariés
Soit 7,35 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Indre : 6,45 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-36-1056

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

5 357 €
Subventions 2023 ?
Soit 39,4 € par habitant (contre 64,2 €/hab. en moyenne dans l'Indre · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
26 784 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Acquisition d’un micro tracteur 26 784 € 5 357 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

On recense 6 établissements actifs à Champillet, soit 4,4 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 33,3 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).

6 établissements actifs
2 Créations en 2024
33,3 % Taux de création
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées