Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Chapelle-Guillaume s'établit à 20 650 € par an, soit -10 % par rapport à la médiane départementale (22 970 €) et dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 040 € | — |
| 2018 | 19 710 € | — |
| 2019 | 19 030 € | — |
| 2020 | 18 990 € | — |
| 2021 | 20 650 € | — |
Pour référence, Saint-Bomer (10 km) affiche 20 850 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 66,1 % | 13,3 % |
| Hommes | 75,0 % | 67,2 % | 10,4 % |
| Femmes | 77,8 % | 64,4 % | 17,1 % |
| 15-24 ans | 25,0 % | 25,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 83,3 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 42,9 % | 28,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (36,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chapelle-Guillaume.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 18,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 19,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,0 % |
| Employés | 5 | 8,4 % |
| Ouvriers | 20 | 36,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Chapelle-Guillaume, 37,3 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 37,3 % |
| Industrie | 15 | 26,7 % |
| Construction | 10 | 18,4 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 17,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chapelle-Guillaume, 25,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 25,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 38,9 % |
| Baccalauréat | 25 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 181 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Chapelle-Guillaume active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nogent-Le-Rotrou et Brou. Parmi les principaux employeurs figurent BOIS SOLUTIONS F. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les données Filosofi placent Chapelle-Guillaume à 20 650 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Face à la médiane dans l'Eure-et-Loir fixée à 22 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 320 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,3 %) et un taux d'emploi limité (66,1 %) au regard des repères nationaux. Côté CSP, les ouvriers (36,5 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (19,0 %).
12 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Sur le plan sectoriel, construction concentre 33,3 % des unités productives. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment BOIS SOLUTIONS F.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 245 €/hab d'épargne brute pour 994 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 116 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB de Chapelle-Guillaume, 37,23 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint -11,84 points, pour une part communale pure à 31,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,78 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chapelle-Guillaume est dans la tradition ligérienne du Centre. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 64 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Chapelle-Guillaume.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chapelle-Guillaume, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chapelle-Guillaume (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 30,8 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 13,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 10,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 7,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 6,2 % |
| F | Construction | 4 | 6,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 6,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,1 % |
| S | Autres activités de services | 2 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,5 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,5 % |
Répartition des 51 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chapelle-Guillaume (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| BOIS SOLUTIONS F siège | SARL | 10 à 19 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| BM MONTAGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| COMMUNE DE CHAPELLE GUILLAUME siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PIMATECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
Les 4 plus gros employeurs de Chapelle-Guillaume classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chapelle-Guillaume (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chapelle-Guillaume (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chapelle-Guillaume (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chapelle-Guillaume (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
1 créations en 2023 pour un stock stabilisé à 12 établissements en 2023, soit +20,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 10 | — |
| 2015 | 8 | — |
| 2016 | 10 | 1 |
| 2017 | 11 | — |
| 2018 | 10 | 2 |
| 2019 | 7 | 1 |
| 2020 | 8 | 2 |
| 2021 | 10 | 4 |
| 2022 | 8 | — |
| 2023 | 12 | 1 |
Le tissu économique de Chapelle-Guillaume comprend 12 établissements actifs, soit 6,6 pour 100 habitants. Les deux premiers secteurs sont Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Chapelle-Guillaume compte 8 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « polyculture et polyélevage ». La surface agricole utile (SAU) couvre 853 hectares.