Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chapelle-Royale : revenu médian 21 540 €/an, chômage 11,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 320 € | — |
| 2018 | 19 500 € | — |
| 2019 | 19 510 € | — |
| 2020 | 19 640 € | — |
| 2021 | 21 540 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 940 € | 21 540 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Le Gault-Du-Perche (7 km) affiche 20 440 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 65,4 % | 11,4 % |
| Hommes | 75,8 % | 68,4 % | 9,7 % |
| Femmes | 71,4 % | 61,9 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 33,6 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 87,8 % | 79,1 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 52,0 % | 44,0 % | 15,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chapelle-Royale.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 12,6 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 26,2 % |
| Employés | 10 | 25,2 % |
| Ouvriers | 14 | 35,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Chapelle-Royale se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 49,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 19 | 49,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 12,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 38,4 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chapelle-Royale.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 4,3 % |
| Marche à pied | 9 | 7,5 % |
| Vélo | 2 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 2,5 % |
| Voiture | 90 | 78,9 % |
| Transports en commun | 6 | 5,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Chapelle-Royale, CDI / Fonction publique concerne 92,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 87 | 92,1 % |
| CDD | 5 | 4,9 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,0 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chapelle-Royale, 32,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 32,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 36,1 % |
| Baccalauréat | 36 | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 6,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,5 % | 39,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,7 % | 29,7 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 11,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 5,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,8 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,1 % | 3,2 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chapelle-Royale suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 8 | 75,6 % |
| 6-10 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 9 | 3 | 33,4 % |
| 25-29 ans | 17 | 1 | 5,7 % |
Les 35 allocataires de Chapelle-Royale bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 333 habitants, Chapelle-Royale bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 4,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Bazoche-Gouet et Cloyes-Les-Trois-Rivières. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BELVINDIERE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 107 € d'aides d'investissement.
À 21 540 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans l'Eure-et-Loir fixée à 22 970 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 430 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 11,4 %, taux d'emploi à 65,4 %, sur 127 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (35,9 %).
Sur les 17 établissements actifs en 2023, l'industrie conserve un rôle structurant au sein du tissu local. Côté sectoriel, industrie porte 41,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +54,5 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE LA BELVINDIERE.
Exercice 2024: 1 904 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 476 €/hab de dépenses et une épargne brute de 429 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 264 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale de Chapelle-Royale s'établit à 51,12 %, au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint +2,05 points, pour une part communale pure à 48,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,92 %.
Chapelle-Royale est dans la tradition ligérienne des villages du Centre; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chapelle-Royale à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 94 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
