Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 140 € | — |
| 2018 | 24 360 € | — |
| 2019 | 24 720 € | — |
| 2020 | 24 950 € | — |
| 2021 | 25 320 € | — |
Pour référence, Ennery (16 km) affiche 29 520 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 72,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 78,9 % | 72,4 % | 8,2 % |
| Femmes | 77,0 % | 72,2 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 33,0 % | 19,4 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 87,6 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 56,8 % | 7,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 30,0 % des emplois situés à Chars: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 6,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 74 | 18,9 % |
| Professions intermédiaires | 118 | 30,0 % |
| Employés | 102 | 25,9 % |
| Ouvriers | 69 | 17,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Chars, 57,6 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 61 | 15,4 % |
| Construction | 1 | 0,3 % |
| Commerce, transports, services | 105 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 227 | 57,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,0 % de Chars, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 274 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 85 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 367 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 307 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 190 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 127 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 93 | 6,5 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 2 006 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Chars active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 8,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Cergy. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE PROFESSIONNEL DU VEXIN - LYCEE DES METIERS DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITE et HAARP.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 167 837 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Chars ressort à 25 320 €, proche de la référence nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 240 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (23 290 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 030 € le repère.
1 026 personnes actives, 7,3 % de chômage et 72,3 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (30,0 %).
Le maillage économique de Chars s'appuie sur 130 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 20,8 % du total des unités actives. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +38,3 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LYCEE PROFESSIONNEL DU VEXIN - LYCEE DES METIERS DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITE et HAARP.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 823 €/hab de recettes, 203 €/hab d'épargne brute et 54 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 65 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 167 837 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,71 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 42,51 % — est de -6,80 points, sur un taux communal pur de 31,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,32 %.
Chars est une commune de la couronne périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 860 actifs vont travailler notamment vers Paris et Cergy. Côté social, 370 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chars, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chars (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 89 | 19,6 % |
| S | Autres activités de services | 46 | 10,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 42 | 9,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 42 | 9,2 % |
| F | Construction | 40 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 31 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 31 | 6,8 % |
| P | Enseignement | 23 | 5,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 4,6 % |
| H | Transports et entreposage | 18 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 18 | 4,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 337 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chars (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LYCEE PROFESSIONNEL DU VEXIN - LYCEE DES METIERS DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| HAARP | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHARS siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAPAD VAL D'OISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| MOULINS DE CHARS SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.61A Industrie manufacturière |
| PANICONSEIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| ALIAS ENVIRONNEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 39.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ACADEMIE DES BEAUX-ARTS | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHARS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOCIATION LES LUTINS DU VEXIN | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LES MOULINS FAMILIAUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CHARS AUTO ECOLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 85.53Z Enseignement |
| CHARS AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CHARS | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| FOYER RURAL DE CHARS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CABINET BOUREAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| BOILLET IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| PHARMACIE DE CHARS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AMI CHARS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEA DU BOIS FRANC siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FURIA LATINA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| BRAGA MACONNERIE RENOVATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| ENGINEERING FABRICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| BG TECHNOLOGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| GOYER ENERGIES SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ECURIE DE MELIBEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LUK SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| TRS FOOD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| EP 2F siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| AU DELICE DE GOURNAY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 32 plus gros employeurs de Chars classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chars (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chars (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chars (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chars (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 94 à 130 (+38,3 %), avec 23 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 14 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 94 | 8 |
| 2015 | 106 | 17 |
| 2016 | 104 | 16 |
| 2017 | 97 | 18 |
| 2018 | 107 | 19 |
| 2019 | 105 | 14 |
| 2020 | 113 | 18 |
| 2021 | 122 | 28 |
| 2022 | 129 | 23 |
| 2023 | 130 | 24 |
| 2024 | — | 23 |
Le tissu économique de Chars compte 130 établissements actifs. Soit 6,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 23 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.