01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 020 € | — |
| 2018 | 25 710 € | — |
| 2019 | 26 580 € | — |
| 2020 | 26 410 € | — |
| 2021 | 27 170 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 560 € | 27 170 € |
| Effet de la redistribution | -1 390 € sur la médiane | |
À Yermenonville, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 29 500 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 73,4 % | 4,2 % |
| Hommes | 79,3 % | 74,2 % | 6,4 % |
| Femmes | 74,1 % | 72,7 % | 2,0 % |
| 15-24 ans | 33,9 % | 27,1 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 90,4 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 61,0 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chartainvilliers.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 8,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 24 | 40,4 % |
| Ouvriers | 20 | 33,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Chartainvilliers avec 49,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 49,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 25,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 24,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chartainvilliers est Voiture (68,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 6,9 % |
| Marche à pied | 5 | 1,7 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 207 | 68,3 % |
| Transports en commun | 68 | 22,4 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 245 | 91,8 % |
| CDD | 18 | 6,7 % |
| Intérim | 1 | 0,4 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 0,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Chartainvilliers, 15,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 77 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 112 | 21,8 % |
| Baccalauréat | 108 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 10,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,1 % | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24,7 % | 19,0 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,3 % | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,6 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,2 % | 10,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Chartainvilliers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 24 | 17 | 70,8 % |
| 6-10 ans | 43 | 40 | 93,0 % |
| 11-14 ans | 33 | 32 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 31 | 91,2 % |
| 18-24 ans | 25 | 8 | 32,0 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Chartainvilliers se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 15 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 40 |
| Minima sociaux | 15 |
Résumé
Chartainvilliers (654 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Versailles. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA LA GRAND'FERME. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 047 € d'aides d'investissement.
Les habitants de Chartainvilliers disposent d'un revenu médian de 27 170 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Chartainvilliers se situe environ 4 200 € au-dessus.
Avec 4,2 % de chômage et 73,4 % de taux d'emploi pour 309 actifs, le marché du travail de Chartainvilliers apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (40,4 % des emplois occupés).
Le maillage économique communal rassemble 34 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 26,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +78,9 %. SCEA LA GRAND'FERME compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 33 €/hab d'épargne brute et 550 €/hab de recettes. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 121 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 19 047 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,65 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint +3,58 points, pour une part communale pure à 44,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chartainvilliers est dans la tradition ligérienne du Centre. Côté navettes domicile-travail, 222 actifs vont travailler notamment vers Chartres et Versailles. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.