01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 100 € | — |
| 2018 | 22 620 € | — |
| 2019 | 23 110 € | — |
| 2020 | 23 700 € | — |
| 2021 | 24 230 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 080 € | 24 230 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Chérac (1 130 hab., à 19 km) présente 23 000 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,0 % | 6,9 % |
| Hommes | 78,6 % | 72,4 % | 7,9 % |
| Femmes | 80,6 % | 75,8 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 38,4 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,1 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 60,9 % | 4,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 33,4 % des emplois situés à Chassors: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 6,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 47 | 22,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 4,6 % |
| Professions intermédiaires | 33 | 15,4 % |
| Employés | 37 | 17,6 % |
| Ouvriers | 71 | 33,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 56,3 % des emplois de Chassors.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 44 | 20,8 % |
| Industrie | 24 | 11,4 % |
| Construction | 15 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 120 | 56,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 4,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Chassors, 86,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 6,8 % |
| Marche à pied | 12 | 2,4 % |
| Vélo | 5 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 1,9 % |
| Voiture | 443 | 86,8 % |
| Transports en commun | 6 | 1,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 365 | 83,8 % |
| CDD | 41 | 9,3 % |
| Intérim | 15 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 3,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chassors, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 142 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 61 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 290 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 172 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 111 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 5,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,3 % | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 8,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,2 % | 27,4 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Chassors permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 33 | 77,6 % |
| 6-10 ans | 50 | 50 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 43 | 41 | 95,7 % |
| 18-24 ans | 42 | 16 | 38,5 % |
| 25-29 ans | 40 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 145 foyers aidés de Chassors, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 123 habitants, Chassors conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cognac et Châteaubernard. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ATLANTIC PNEUS.
Le revenu médian communal (24 230 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente s'élève à 21 880 €, soit environ 2 350 € de moins qu'à Chassors.
Le taux de chômage (6,9 %) et le taux d'emploi (74,0 %) placent Chassors parmi les communes au marché du travail tonique, avec 525 actifs. Côté CSP, les ouvriers (33,4 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,1 %).
Le maillage économique communal rassemble 69 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,4 % des établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ATLANTIC PNEUS.
La commune présente en 2024 672 €/hab de recettes et 118 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 197 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (44,31 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (49,84 %), l'écart communal atteint -5,53 points, pour une part communale pure à 43,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,33 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chassors est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine. Les flux domicile-travail font état de 384 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 145 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.