Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Château-Gontier-sur-Mayenne.
Pôle intermédiaire de 16 584 habitants, Château-Gontier-sur-Mayenne rayonne sur un bassin de vie élargi tout en gardant un tissu d'emploi diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (65,8 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Laval et Segré-en-Anjou Bleu. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DU HAUT ANJOU et LE JOINT FRANCAIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
21 480 € de revenu médian à Segré-en-Anjou Bleu, commune de population comparable à 17 km
À 22 410 € par UC, le revenu médian de Château-Gontier-sur-Mayenne se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (21 830 €) est proche de celle de Château-Gontier-sur-Mayenne. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 670 € à 36 210 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Avec 8,7 % de chômage et 70,1 % de taux d'emploi, le marché de Château-Gontier-sur-Mayenne s'inscrit dans la moyenne française, sur 7 101 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 31,8 % des emplois occupés.
1 500 établissements sont actifs de Château-Gontier-sur-Mayenne en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 28,1 % du total des unités actives. En 2024, 160 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +32,5 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER DU HAUT ANJOU et LE JOINT FRANCAIS.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 256 €/hab d'épargne brute sur 1 013 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 372 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 43,61 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Comparée au département (46,94 % de médiane TFB), Château-Gontier-sur-Mayenne présente un écart de -3,33 points — la part communale pure s'élève à 39,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,94 %.
Château-Gontier-sur-Mayenne est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Château-Gontier-sur-Mayenne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le nombre de navetteurs sortants — 2 239 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 3 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 275 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Château-Gontier-sur-Mayenne s'étage de 13 670 € pour les 10 % les plus modestes à 36 210 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 410 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Château-Gontier-sur-Mayenne, les 40-59 ans tirent la médiane (22 410 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Château-Gontier-sur-Mayenne, les salaires et traitements pèsent 57,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 35,0 %, le patrimoine 10,0 % et les prestations sociales 5,2 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Château-Gontier-sur-Mayenne situe la médiane communale à 22 410 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Château-Gontier-sur-Mayenne (11,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Château-Gontier-sur-Mayenne.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 350 € | 23 170 € | 28 690 € |
| Indemnités de chômage | 9 910 € | 12 820 € | 15 020 € |
| Activités non salariées | 20 110 € | 30 090 € | 41 840 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 140 € | 21 320 € | 26 380 € |
| Revenus du patrimoine | 27 420 € | 46 460 € | 80 790 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 130 € | 17 580 € |
| Médiane | 21 840 € | 22 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 070 € | 28 300 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 70,1 % | 8,7 % |
| Hommes | 77,1 % | 70,3 % | 8,8 % |
| Femmes | 76,4 % | 69,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 43,8 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 87,0 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 52,0 % | 5,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Château-Gontier-sur-Mayenne, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Château-Gontier-sur-Mayenne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 36,9 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Château-Gontier-sur-Mayenne, 79,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Château-Gontier-sur-Mayenne, CDI / Fonction publique concerne 82,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Château-Gontier-sur-Mayenne, 29,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Château-Gontier-sur-Mayenne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Château-Gontier-sur-Mayenne, 3 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DU HAUT ANJOU | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | LE JOINT FRANCAIS | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | FROMAGERIES PERREAULT | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 250 à 499 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEAU GONTIER | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #6 | VISHAY MCB INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | S N V | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | ETABLISSEMENTS MAISONNEUVE | Commerce (NAF 46.72Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | PROTECT'HOMS | Commerce (NAF 46.49Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | STRUCTURES METALLIQUES | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
2 structures France Services labellisees a Château-Gontier-sur-Mayenne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Château-Gontier-sur-Mayenne repose sur 1 500 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). 160 créations récentes (taux de renouvellement : 10,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
