Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châteauneuf-sur-Cher.
Commune rurale de 1 360 habitants, Châteauneuf-sur-Cher bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourges et Saint-Florent-sur-Cher. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE CASTELNEUVIENNE DE CONFECTION et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 294 615 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 380 € de revenu médian à Civray, à 17 km
Châteauneuf-sur-Cher affiche 20 810 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Face à la médiane départementale (21 730 €), Châteauneuf-sur-Cher se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,1 %, taux d'emploi de 68,3 %, sur 579 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (40,6 %).
En 2023, 107 établissements étaient actifs de Châteauneuf-sur-Cher, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 15 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +30,5 % sur la période). Côté employeurs, SOCIETE CASTELNEUVIENNE DE CONFECTION et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec -10 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 102 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 24 € par habitant.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (51,21 %). Par rapport à la médiane départementale (42,40 %), l'écart communal atteint +8,81 points, pour une part communale pure à 41,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Châteauneuf-sur-Cher est dans la vallée de la Loire ou ses affluents. L'ANCT classe Châteauneuf-sur-Cher à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 385 actifs vont travailler notamment vers Bourges et Saint-Florent-sur-Cher. Côté social, 275 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 210 € | 20 810 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 68,3 % | 11,1 % |
| Hommes | 80,3 % | 71,7 % | 10,7 % |
| Femmes | 73,4 % | 65,0 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 55,5 % | 47,3 % | 14,8 % |
| 25-54 ans | 88,8 % | 79,7 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 55,1 % | 11,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Châteauneuf-sur-Cher est Ouvriers (40,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Châteauneuf-sur-Cher se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,7 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 81,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Châteauneuf-sur-Cher.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Châteauneuf-sur-Cher, CDI / Fonction publique concerne 85,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Châteauneuf-sur-Cher, 29,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Châteauneuf-sur-Cher suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Châteauneuf-sur-Cher se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 275 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE CASTELNEUVIENNE DE CONFECTION | Industrie manufacturière (NAF 14.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | D.B. CENTRE | Construction (NAF 43.12B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | APF FRANCE HANDICAP | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COMMUNAUTE DE COMMUNES ARNON BOISCHAUT CHER | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AMBULANCE DUCREUX | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASSOCIATION EHPAD LA CHAUME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CLCA CHATEAUNEUF SUR CHER | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | E.G.B.C. ENTREPRISE GENERALE DU BATIMENT CASTELNEUVIEN | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en service d’un forage F1 | 736 537 € | 294 615 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Châteauneuf-sur-Cher. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Châteauneuf-sur-Cher se compose de 107 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
