Économie
Le niveau de vie médian de Châtel-Censoir atteint 20 010 € annuels, soit -8 % par rapport à la médiane départementale (21 810 €) et dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 940 € | — |
| 2018 | 18 510 € | — |
| 2019 | 18 620 € | — |
| 2020 | 19 330 € | — |
| 2021 | 20 010 € | — |
20 890 € de revenu médian à Dornecy, commune de population comparable à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,0 % | 57,2 % | 13,3 % |
| Hommes | 64,8 % | 54,0 % | 16,6 % |
| Femmes | 67,2 % | 60,4 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 29,1 % | 32,9 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 79,3 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 39,2 % | 33,4 % | 14,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 43,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 9,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 4,0 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 21,4 % |
| Employés | 48 | 43,6 % |
| Ouvriers | 25 | 22,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Châtel-Censoir, 52,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 53 | 48,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 58 | 52,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Châtel-Censoir, 37,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 182 | 37,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 139 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 57 | 11,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 29 | 5,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 5,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Châtel-Censoir. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Territoire rural en revitalisation, Châtel-Censoir compte 561 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 38,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Avallon et Merry-sur-Yonne. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE LA CHATONNIERE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 15 898 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie médian de Châtel-Censoir — 20 010 € — reste inférieur à la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 070 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 21 940 €, soit environ 1 930 € de plus qu'à Châtel-Censoir.
170 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,3 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 43,6 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 36 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 36,1 % du total des unités actives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -5,3 % — un recul du stock d'établissements. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE LA CHATONNIERE et MAIRIE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 64 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 553 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 324 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 15 898 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Châtel-Censoir, 41,45 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (46,26 % de médiane TFB), Châtel-Censoir présente un écart de -4,81 points — la part communale pure s'élève à 38,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,52 %.
Châtel-Censoir est au cœur du tissu bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Châtel-Censoir à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 78 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châtel-Censoir, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châtel-Censoir (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 27 | 14,3 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 14,3 % |
| L | Activités immobilières | 23 | 12,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 9,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 7,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 7,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 5,8 % |
| F | Construction | 10 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 4,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 151 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châtel-Censoir (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE LA CHATONNIERE siège | — | 20 à 49 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHATEL CENSOIR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHATEL CENSOIR | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA POSTE | — | 3 à 5 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SOUFFLET AGRICULTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| EUROREPAR CAR SERVICE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GYMFORME siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SELARL PHARMACIE SAUER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| EARL HOURLIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ETAPE DES GOURMETS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 10 plus gros employeurs de Châtel-Censoir classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châtel-Censoir (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châtel-Censoir (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châtel-Censoir (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châtel-Censoir (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche -5,3 %; le flux annuel de créations se situe à 11 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 38 | 5 |
| 2015 | 42 | 10 |
| 2016 | 36 | 3 |
| 2017 | 32 | 3 |
| 2018 | 35 | 8 |
| 2019 | 35 | 5 |
| 2020 | 41 | 4 |
| 2021 | 42 | 5 |
| 2022 | 40 | 3 |
| 2023 | 36 | 3 |
| 2024 | — | 11 |
Le paysage entrepreneurial de Châtel-Censoir se compose de 36 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 30,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Industrie (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,0 ha | 154,3 ha |
| 2019 | 0,0 ha | 153,9 ha |
| 2020 | 151,2 ha | 33,1 ha |
| 2021 | 152,4 ha | 33,2 ha |
| 2022 | 179,1 ha | 6,6 ha |
| 2023 | 180,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 180,6 ha | 3,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 39 | — |
Entre 2018 et 2024, le bio est passé de 154,3 ha à 183,7 ha à Châtel-Censoir, certification et conversion cumulées.
L'activité agricole biologique de Châtel-Censoir s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 184 hectares, dont 98 % en certification complète.
