Économie
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Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 030 € | — |
| 2018 | 19 980 € | — |
| 2019 | 19 760 € | — |
| 2020 | 20 580 € | — |
| 2021 | 21 290 € | — |
Le revenu médian atteint 24 410 € à Vautorte, commune de 607 hab. à 7 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 76,2 % | 6,3 % |
| Hommes | 84,1 % | 77,8 % | 7,5 % |
| Femmes | 78,2 % | 74,4 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 59,0 % | 49,8 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 90,1 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 61,4 % | 5,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Châtillon-sur-Colmont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 33 | 18,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 6,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 8,6 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 6,0 % |
| Employés | 36 | 20,9 % |
| Ouvriers | 68 | 39,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 33,4 % des emplois de Châtillon-sur-Colmont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 58 | 33,4 % |
| Industrie | 25 | 14,5 % |
| Construction | 9 | 5,2 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 26,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 20,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Châtillon-sur-Colmont, 18,5 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 22,8 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 169 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 220 | 29,8 % |
| Baccalauréat | 168 | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 78 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 1,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Châtillon-sur-Colmont (949 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mayenne et Gorron. Parmi les principaux employeurs figurent ADMR DE LA COLMONT et COMMUNE DE CHATILLON-SUR-COLMONT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 719 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Châtillon-sur-Colmont à 21 290 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 630 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (25 140 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 850 €.
Le tissu actif — 443 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi de 76,2 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (39,6 %). La part des diplômés du supérieur atteint 18,5 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif de Châtillon-sur-Colmont reste marqué par l'agriculture, avec 42 établissements actifs en 2024. La première branche NAF — construction — représente 28,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2025, sur un stock en +20,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ADMR DE LA COLMONT et COMMUNE DE CHATILLON-SUR-COLMONT.
L'exercice 2025 affiche 777 €/hab de recettes, 649 €/hab de dépenses et 128 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 2,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 244 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 742 €.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2025 (44,38 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (47,16 % de TFB), Châtillon-sur-Colmont affiche -2,78 points d'écart, avec un taux communal de 42,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,98 %.
Sur le plan territorial, Châtillon-sur-Colmont est une commune des Pays de la Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune envoie 307 actifs vers Mayenne et Gorron notamment, pour 84 entrants reçus. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Châtillon-sur-Colmont, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Châtillon-sur-Colmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Châtillon-sur-Colmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 86 | 34,3 % |
| L | Activités immobilières | 34 | 13,5 % |
| F | Construction | 21 | 8,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 8,0 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 7,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 4,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 189 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Châtillon-sur-Colmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ADMR DE LA COLMONT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHATILLON-SUR-COLMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL HARNOIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE | — | 6 à 9 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| BRUNO HAIRY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| COMMUNE DE CHATILLON-SUR-COLMONT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CUMA DE LA COLMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 77.31Z Activités de services administratifs et soutien |
| AG2C siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| GAEC LA TRICONNIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE L ECHARDIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE DE LA GIBAUDIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE LA GAUTRIE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN DU TULIPIER siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN AGREE DE LA PETITE FOURMONDIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN PAPILLON siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL CHAUVIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC EMOJI siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OLLIVIER VINCENT EIRL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN RECONNU LES FRESNES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LESTIC SYLVIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AUX DELICES CHATILLONNAIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN DE LA RABELIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 22 plus gros employeurs de Châtillon-sur-Colmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Châtillon-sur-Colmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Châtillon-sur-Colmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Châtillon-sur-Colmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Châtillon-sur-Colmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 42 établissements en 2024 (contre 35 en 2014) et 7 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 35 | 4 |
| 2015 | 35 | 2 |
| 2016 | 35 | 4 |
| 2017 | 34 | 4 |
| 2018 | 38 | 3 |
| 2019 | 36 | 5 |
| 2020 | 38 | 8 |
| 2021 | 44 | 7 |
| 2022 | 47 | 6 |
| 2023 | 44 | 8 |
| 2024 | 42 | 5 |
| 2025 | — | 7 |
Le tissu économique de Châtillon-sur-Colmont compte 42 établissements actifs. Soit 4,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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