01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a monté de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 670 € | — |
| 2018 | 23 780 € | — |
| 2019 | 24 020 € | — |
| 2020 | 24 570 € | — |
| 2021 | 25 520 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 850 € | 25 520 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Pour référence, Marville-Moutiers-Brûlé (9 km) affiche 25 790 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 72,7 % | 8,9 % |
| Hommes | 84,0 % | 76,9 % | 8,5 % |
| Femmes | 75,7 % | 68,6 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 35,2 % | 29,5 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 89,7 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 46,6 % | 13,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 25,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 22,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 11,8 % |
| Professions intermédiaires | 47 | 23,1 % |
| Employés | 25 | 12,4 % |
| Ouvriers | 51 | 25,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 32,7 % des emplois situés à Chaudon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 7,6 % |
| Industrie | 31 | 15,0 % |
| Construction | 31 | 15,2 % |
| Commerce, transports, services | 66 | 32,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 29,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chaudon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 3,5 % |
| Marche à pied | 9 | 1,2 % |
| Vélo | 5 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 0,9 % |
| Voiture | 671 | 87,1 % |
| Transports en commun | 51 | 6,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,2 % des salariés de Chaudon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 612 | 90,2 % |
| CDD | 41 | 6,0 % |
| Intérim | 11 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 2,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,8 % de la population non scolarisée de Chaudon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 236 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 60 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 406 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 216 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 160 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 84 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 88 | 7,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,2 % | 21,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,2 % | 28,0 % |
| Baccalauréat | 17,6 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,0 % | 7,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chaudon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 78 | 58 | 75,3 % |
| 6-10 ans | 115 | 114 | 99,1 % |
| 11-14 ans | 104 | 104 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 64 | 61 | 95,3 % |
| 18-24 ans | 94 | 34 | 36,4 % |
| 25-29 ans | 90 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 230 foyers allocataires de Chaudon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Chaudon rassemble 1 688 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nogent-Le-Roi et Dreux. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE BRECHAMPS CHAUDON CROISILLES SAINT LAURENT LA GATINE ET ORMOY et AMBULANCE DE LA VALLEE.
Chaudon affiche un niveau de vie médian de 25 520 €, dans la moyenne française. Face à la médiane dans l'Eure-et-Loir, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 550 €.
Avec 8,9 % de chômage et 72,7 % de taux d'emploi, le marché de Chaudon s'inscrit dans la moyenne française, sur 843 actifs. Les ouvriers (25,0 %) devancent les Professions intermédiaires (23,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 105 établissements étaient actifs de Chaudon, principalement dans les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 26,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 20 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE BRECHAMPS CHAUDON CROISILLES SAINT LAURENT LA GATINE ET ORMOY et AMBULANCE DE LA VALLEE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 528 €/hab de recettes de Chaudon, 430 €/hab de dépenses et 98 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 43 €/hab.
Le taux global de TFB de Chaudon, 46,63 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (49,07 %), l'écart ressort à -2,44 points, part communale pure 41,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,33 %.
À l'échelle régionale, Chaudon est dans la vallée de la Loire ou ses affluents, donnée structurante pour la lecture économique. Les 661 navetteurs sortants rejoignent principalement Nogent-Le-Roi et Dreux. La CAF recense 230 allocataires de Chaudon, avec 10 foyers RSA parmi eux.