Chaumes-en-Retz rassemble 7 440 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 23,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pornic et Nantes. Parmi les principaux employeurs figurent ALGUE BLANC ADRIATIC et CAT HORTICAT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 170 000 € d'aides d'investissement.
23 370 € de revenu médian à Le Pellerin, commune de population comparable à 12 km
Les revenus de Chaumes-en-Retz, avec une médiane à 22 750 €, sont proches des moyennes françaises. Au regard de la médiane du département (24 170 €), le revenu de Chaumes-en-Retz est inférieur d'à peu près 1 420 €. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 830 € et les 10 % les plus aisés plus de 33 400 €.
Avec 7,5 % de chômage et 74,4 % de taux d'emploi, le marché de Chaumes-en-Retz s'inscrit dans la moyenne française, sur 3 619 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (33,7 %).
Avec un tissu de 495 établissements actifs (2023), Chaumes-en-Retz maintient une base industrielle notable. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 19,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 83 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +49,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ALGUE BLANC ADRIATIC et CAT HORTICAT.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 844 €/hab de recettes de fonctionnement pour 683 €/hab de dépenses et 161 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 393 €/hab. Un projet local a bénéficié de 170 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,45 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (44,66 %), l'écart communal atteint -4,21 points, pour une part communale pure à 33,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chaumes-en-Retz est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 2 569 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 190 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Chaumes-en-Retz, le revenu médian par unité de consommation (22 750 €) se situe entre 14 830 € au 1er décile et 33 400 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Chaumes-en-Retz, la médiane communale de 22 750 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Chaumes-en-Retz, les salaires et traitements pèsent 71,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,4 %, le patrimoine 5,8 % et les prestations sociales 4,9 %.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Chaumes-en-Retz situe la médiane communale à 22 750 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Chaumes-en-Retz, les salaires représentent 71,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 260 € | 23 100 € | 27 600 € |
| Activités non salariées | 18 260 € | 26 520 € | 32 680 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 100 € | 21 700 € | 26 740 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 280 € | 18 620 € |
| Médiane | 22 250 € | 22 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 560 € | 27 560 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +500 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 74,4 % | 7,5 % |
| Hommes | 82,3 % | 77,0 % | 6,5 % |
| Femmes | 78,3 % | 71,6 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 50,5 % | 42,8 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 88,5 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 56,9 % | 52,6 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 27,4 % des emplois de Chaumes-en-Retz.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chaumes-en-Retz.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chaumes-en-Retz, CDI / Fonction publique concerne 85,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,1 % de la population non scolarisée de Chaumes-en-Retz.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Chaumes-en-Retz suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 190 foyers allocataires de Chaumes-en-Retz, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALGUE BLANC ADRIATIC | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | CAT HORTICAT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | RESIDENCE SAINT JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | KUHN BLANCHARD SAS | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | STRADAL | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | GOBIN MACE DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ACCUEIL PERISCOLAIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ATELIER DU BOIS ETS BLANCHARD | Construction (NAF 43.32C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SOCIETE D'EXERCICE LIBERAL DE DIRECTEURS ET DIRECTEURS ADJOINTS DE LABORATOIRES D'ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE BMPR | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'une piste athletisme - nouveau college | 900 700 € | 170 000 € | 18,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Chaumes-en-Retz. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Villeneuve-en-Retz - Antenne de Chaumes-en-Retz 6 Rue de Nantes - 44680 - Chaumes-en-Retz 07 64 61 84 29
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 495 établissements actifs à Chaumes-en-Retz, soit 6,7 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,8 %, avec 83 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0