Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chéry : revenu médian 21 320 €/an, chômage 9,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 750 € | — |
| 2018 | 20 560 € | — |
| 2019 | 20 510 € | — |
| 2020 | 21 210 € | — |
| 2021 | 21 320 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 400 € | 21 320 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Nohant-en-Graçay (289 hab., à 9 km) présente 22 160 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 69,1 % | 9,5 % |
| Hommes | 79,4 % | 75,1 % | 5,4 % |
| Femmes | 72,8 % | 61,9 % | 14,9 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 26,6 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 85,3 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 50,2 % | 46,4 % | 7,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 28,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,8 % |
| Employés | 19 | 37,6 % |
| Ouvriers | 13 | 25,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 55,8 % des emplois de Chéry.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,5 % |
| Industrie | 3 | 5,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 55,8 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 96,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chéry.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 1,2 % |
| Marche à pied | 1 | 1,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 83 | 96,4 % |
| Transports en commun | 1 | 1,2 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Chéry, CDI / Fonction publique concerne 84,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 63 | 84,0 % |
| CDD | 8 | 10,9 % |
| Intérim | 2 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,6 % de Chéry, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 22,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 54 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 33 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 1,7 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,1 % | 29,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,5 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,0 % | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,2 % | 1,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chéry suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 7 | 80,2 % |
| 6-10 ans | 13 | 12 | 93,4 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 5 | 47,5 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
À Chéry, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chéry (233 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vierzon et Bourges. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian de Chéry — 21 320 € — reste inférieur à la moyenne française. Le repère départemental (21 730 €) reste comparable à la médiane de Chéry.
Sur la population active de Chéry — 96 actifs — le chômage s'établit à 9,5 % et le taux d'emploi à 69,1 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (37,6 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique local compte 13 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 46,2 % du stock d'établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +85,7 % — une dynamique de création forte.
Les comptes de Chéry affichent une structure équilibrée en 2024 (1 401 €/hab de recettes, 252 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 403 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,51 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (42,40 % de médiane TFB), Chéry présente un écart de +0,11 points — la part communale pure s'élève à 38,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,11 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chéry est dans la tradition ligérienne des villages du Centre. L'ANCT classe Chéry à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 83 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 40 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
