Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chevaigné-du-Maine.
Chevaigné-du-Maine rassemble 150 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mayenne et Rives D'andaine. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (80,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 279 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 19 810 € à Sainte-Marie-Du-Bois, commune de 226 hab. à 7 km
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 770 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Au regard de la médiane du département (21 830 €), le revenu de Chevaigné-du-Maine est inférieur d'à peu près 2 060 €.
Le taux de chômage (9,5 %) et le taux d'emploi (67,9 %) placent Chevaigné-du-Maine dans une situation proche des moyennes nationales. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 80,7 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 11 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 36,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +83,3 % sur la période).
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 051 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 179 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 279 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Chevaigné-du-Maine ressort à 43,12 %, dans la moyenne nationale. Comparée au département (46,94 % de médiane TFB), Chevaigné-du-Maine présente un écart de -3,82 points — la part communale pure s'élève à 42,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,60 %.
Chevaigné-du-Maine est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chevaigné-du-Maine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 42 actifs vont travailler notamment vers Mayenne et Rives D'andaine. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Chevaigné-du-Maine.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 220 € | 19 770 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 67,9 % | 9,5 % |
| Hommes | 80,0 % | 71,1 % | 11,1 % |
| Femmes | 69,2 % | 64,1 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 80,0 % | 70,0 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 81,8 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 46,7 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chevaigné-du-Maine est Ouvriers (80,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 80,7 % des emplois situés à Chevaigné-du-Maine, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (66,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chevaigné-du-Maine.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Chevaigné-du-Maine, CDI / Fonction publique concerne 91,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Chevaigné-du-Maine, 33,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chevaigné-du-Maine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Chevaigné-du-Maine, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en accessibilite du cimetiere | 26 946 € | 5 279 € | 19,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Chevaigné-du-Maine comprend 11 établissements actifs, soit 7,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 18,2 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
