Commune de 5 502 habitants animée par le commerce et les services, Chevreuse s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guyancourt et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et COLLEGE PIERRE DE COUBERTIN.
Commune voisine de taille comparable, Forges-Les-Bains (10 km) affiche 30 150 €
Les habitants de Chevreuse disposent d'un revenu médian de 33 230 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans les Yvelines s'élève à 28 680 €, soit environ 4 550 € de moins qu'à Chevreuse. Le rapport interdécile (3,5) et le taux de pauvreté (5,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Sur la population active de Chevreuse — 2 748 actifs — le chômage s'établit à 8,1 % et le taux d'emploi à 72,3 %. Parmi les emplois de Chevreuse, les ouvriers concentrent 29,3 % des effectifs.
Le tissu productif de Chevreuse, 503 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 27,2 % des établissements. Au millésime 2024, 91 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +34,5 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD et COLLEGE PIERRE DE COUBERTIN.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 506 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 135 € de dépenses, dégageant 371 € d'épargne brute par habitant. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 504 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,78 %). L'écart avec la médiane départementale — 33,07 % — est de -3,29 points, sur un taux communal pur de 23,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,31 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Chevreuse est une commune périurbaine francilienne. Le nombre de navetteurs sortants — 2 122 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 730 allocataires, dont 45 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Chevreuse, le revenu médian par unité de consommation (33 230 €) se situe entre 17 280 € au 1er décile et 60 850 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Chevreuse (33 230 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 79,3 % du revenu disponible local et les pensions 27,8 %, signe d'un profil de Chevreuse marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (33 230 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Chevreuse.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 520 € | 33 230 € | 44 910 € |
| Pensions, retraites et rentes | 25 600 € | 34 030 € | 44 730 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 400 € | 23 400 € |
| Médiane | 36 120 € | 33 230 € |
| 3e quartile (Q3) | 53 310 € | 45 030 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -2 890 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 72,3 % | 8,1 % |
| Hommes | 82,0 % | 75,5 % | 8,0 % |
| Femmes | 75,3 % | 69,2 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 31,5 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,7 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 72,3 % | 67,7 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chevreuse avec 55,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Chevreuse, 69,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 11,8 % de la population non scolarisée de Chevreuse.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Chevreuse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 730 foyers allocataires de Chevreuse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE PIERRE DE COUBERTIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | JARDINERIE DE CHEVREUSE | Commerce (NAF 47.76Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ENTRAIDE UNION | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | HOPITAL GERONTOLOGIQUE DE CHEVREUSE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SYND MIXTE REALI GEST PARC VALLEE | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SIVOM DE LA REGION DE CHEVREUSE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | L'ANGE GARDIEN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
1 structure France Services labellisee a Chevreuse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services de Chevreuse 5 rue de la division Leclerc - 78460 - Chevreuse 01 30 52 15 30
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Chevreuse héberge 503 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). On dénombre 91 créations récentes, soit 18,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0